職場上小困惑

liumin257 · 發表于 2025-6-27 16:06:30

重點不是工資，看自己工作的發展的需要

zego · 發表于 2025-6-27 16:12:32

提了后，看氛圍吧，氛圍好加了就留，氛圍一般加不加都走。

青青玉案 · 發表于 2025-6-27 16:13:03

提了離職就要走，不管加不加，總感覺提了離職以后總會有些隔閡了

longjixie · 發表于 2025-6-27 16:41:38

小公司提了離職以后就走吧，老板膈應，大公司不是直面老板，這樣的情況大家更能理解一點，氛圍好就繼續做下去，也許以后挖你工資開的更高

欣欣子 · 發表于 2025-6-27 16:47:33

先拿OF，然后提加工資，不加就提離職走。

用晦如明 · 發表于 2025-6-27 16:59:01

工作氛圍和工資這兩點，誰好就去哪里，其他的可以忽略

migolar · 發表于 2025-6-27 17:04:01

跟你有點像，新公司開30K，這邊給我加了3000，25K,留下了，現在日子不好過了

蕭mj · 發表于 2025-6-27 17:48:56

我是提加工資，加就留不加就走，一但提辭職我是一定要走的

Ou-Shoukann · 發表于 2025-6-27 17:59:58

單獨提加薪是可以的，但是如果說了不加薪就辭職換公司的話，我覺得老板給不給你加，你都得準備走了。反正我是這樣，別管其他的，只要提了辭職，那肯定得走。你不走，以后老板抓住機會也得讓你走...

宇宙大猩猩 · 發表于 2025-6-27 19:03:29

都沒問題，只是機會只有一次

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