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樓主: 脈脈010

一年半 又又又離職了

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11#
發表于 2025-6-9 11:35:20 | 只看該作者
羨慕月薪2.3萬的

點評

麥哥 到時候去佛山投靠你行不  發表于 2025-6-9 11:54
12#
發表于 2025-6-9 11:56:09 | 只看該作者
尹志春 發表于 2025-6-9 09:00
" Q( b# V8 o. C1 e* @+ b你是有能力的人,不像我以前,進一家廠就干10多年,因為外面沒人要,只能在一家廠混日子,
( t/ j5 M/ x) N9 M4 _+ @9 k你是有能力,有 ...

7 C: p7 ?% H4 \那家廠待遇咋樣能待那么久?+ K' o9 T& Q# }
13#
發表于 2025-6-9 12:26:03 | 只看該作者
離職不是正常馬?  B, j; O9 Y. F! N

3 w! S4 `9 l$ }  U繼續* J+ ~8 Z. E: f: k& |4 \
14#
發表于 2025-6-9 12:38:24 | 只看該作者
注意                    
15#
發表于 2025-6-9 13:06:01 | 只看該作者
你這樣很快就廢掉了。以后沒人要
16#
發表于 2025-6-9 13:19:46 | 只看該作者
你這種人我遇到過,反正是不會招你進來的。因為你這類剛畢業的學生,跳躍性比較大,很難遇到把工作和本身發展事業融為一體的。給你項目,搞完你就走了,因為你是來學習的,我不可能花費精力和資源培養對手的。
17#
發表于 2025-6-9 13:46:09 | 只看該作者
有人適合一個公司干到底慢慢成長,有人適合不斷跳槽快速成長,成功的概率一半一半吧!
18#
發表于 2025-6-9 14:08:34 | 只看該作者
以前是平均兩三年跳一次,現在年齡大了,不想折騰了,能呆著就呆著
19#
發表于 2025-6-9 15:10:00 | 只看該作者
靜下心來才能學精,不然離遠是看球的
20#
發表于 2025-6-9 17:02:36 | 只看該作者
太頻繁了給人不穩定的感覺,對公司來說大項目不敢給你,小項目對你體現不了價值也學不到東西
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