高水平的人也失業(yè)了

難在當(dāng)下

我前公司技術(shù)總工50歲了，一直做一線技術(shù)設(shè)計，今年元旦找了家單位，做了3個月，不做了，原因是老板一直催，手頭都是雜活，辦公室沒有人交流，氣氛壓抑。
   我上個月給他介紹了一個工作，做了一個月又不做了，原因是領(lǐng)導(dǎo)說了他幾次，辦公室也是不好溝通，交流不順暢。
. @2 h. b' X# S! h3 ^) p% }    我這個同事總工水平不用說，一直在一線做設(shè)計，前公司他做了十幾年，比較熟悉，平臺也適合他，給了他總工的職位。后來前公司被收購了，他被排擠了出來。他本身是個211大學(xué)本科畢業(yè)的，一直做一線設(shè)計，畢業(yè)快30年了。是我見過的機(jī)械工程師里水平最高的了。
% ~4 h8 r! x: ?* U6 C   我發(fā)現(xiàn)作為新人去一個公司能否通過，不光要水平過得去，溝通更要過得去，適應(yīng)能力也很重要，最重要的是你是否契合老員工和領(lǐng)導(dǎo)。有的領(lǐng)導(dǎo)和老員工甚至還會批評訓(xùn)斥新員工，一旦出現(xiàn)這種情形，大多數(shù)都留不下來。 當(dāng)然也有人抗壓能力強(qiáng)，能接受。
) p7 g) R' ]/ ^% L( j  現(xiàn)在用人單位都是在廣招人，新人很多時候卻很難融入進(jìn)去，像我這個同事總工技術(shù)水平肯定過硬的，去新公司卻一再碰壁，歸根到底還是現(xiàn)在競爭激烈，用人單位和領(lǐng)導(dǎo)根本不會珍惜每一個新員工，反正市場上多的是機(jī)械技術(shù)人員。公司更多時候需要的工程師可能如下
# ~& n2 X) V0 A- R1.技術(shù)過硬
8 _* G5 s6 K9 R  E8 F( C2.能加班
* q: n2 G  q( j% _) s  E3.能抗壓（能接受領(lǐng)導(dǎo)老板訓(xùn)斥和屌人）
  最后一條是我這位總工同事屢次失敗的關(guān)鍵原因，領(lǐng)導(dǎo)講他幾句，講他幾次就有點(diǎn)受不了，要跑路。用他的話說，受苦受累可以，但不想受氣。
+ k6 Q9 B: {/ v8 i; O3 X( \* u  關(guān)于受氣這一條各人理解不同，我現(xiàn)在公司老員工那叫一個狠，那都是公開場合大聲訓(xùn)斥新員工的，教訓(xùn)人的口氣語氣是個人都能聽出來嚴(yán)厲之?dāng)D。
0 C" h% c$ C$ D" ^4 Y   小公司技術(shù)部就2.3個人，如果氣氛還好搞那么壓抑，領(lǐng)導(dǎo)還動不動發(fā)脾氣，訓(xùn)斥人，我感覺這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍還是早點(diǎn)離開也罷。
# d, _- u3 h+ e  我這么多年職場也總結(jié)出來一些經(jīng)驗(yàn)，比如盡量遠(yuǎn)離有脾氣發(fā)脾氣的人，當(dāng)一個人不管是不是領(lǐng)導(dǎo)，他在公開場合發(fā)脾氣，必然會影響團(tuán)隊(duì)氛圍，這個甚至比有的人抱怨對團(tuán)隊(duì)殺傷力更大。
: \4 y, c% _, X4 |2 l$ e5 s甚至有的人會說，有脾氣的人發(fā)脾氣的人那是有能力，我不這么認(rèn)為，在工作中在辦公室里發(fā)脾氣，我認(rèn)為這樣的人往往都是無法控制情緒，會對周邊產(chǎn)生副作用。 這是我的個人觀點(diǎn)，請勿對號入坐。

sgxap666

我要做錯了你罵我，不敢出聲。千萬別擺譜，那就開干。剛進(jìn)中鐵，那個總工，刁的很，脾氣大，沒幾天和他吵了一架。指著我鼻子罵，叫我在國企永遠(yuǎn)記住，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的。

自由攻城獅

職場通病
9 h( Y% g, p1 O, n  D為了那幾兩碎銀，上有老下有小，只有忍。
  b) T! m" H/ f& g都是這樣過日子

廣州粵研鐘彥華

上班像上墳一樣就算賺到了錢對身體傷害也很大，我打工的原則是不受氣不拼命（因?yàn)閺男【蜎]吃過苦），公司周圍環(huán)境好（好玩），一輩子雖然沒賺什么錢，也輕輕松松就熬到了退休。最喜歡在廣州市逛街，因?yàn)榻稚峡吹降幕旧隙际且荒橁柟鉀]受過委屈的臉
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難在當(dāng)下

|sgxap666發(fā)表于 05-02 10:16我要做錯了你罵我，不敢出聲。千萬別擺譜，那就開干。剛進(jìn)中鐵，那個總工，刁的很，脾氣大，沒幾天和他吵了一架。指著我鼻子罵，叫我在國企永遠(yuǎn)記住，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的。

私營企業(yè)，2,3個人的技術(shù)部就是錯了，也不建議罵。 如果一個部門靠罵來懲罰，那就氣氛輕松不到哪里去了

3D2019

不論是誰，你可以有脾氣，也可以發(fā)脾氣，不認(rèn)為這個跟能力有關(guān)！總之不能亂發(fā)脾氣。
$ b5 ?9 o8 ^2 ^) n: Y, {) Z' a
曾經(jīng)有兩位臺灣總工和香港總工，，技術(shù)上都是過硬的，但就是脾氣不好，最后一樣擱置；前段時間看到衰老了很多，相當(dāng)憔悴~想當(dāng)年那是風(fēng)光無限！

kindred111

sgxap666 發(fā)表于 2025-5-2 10:16
我要做錯了你罵我，不敢出聲。千萬別擺譜，那就開干。剛進(jìn)中鐵，那個總工，刁的很，脾氣大，沒幾天和他吵了 ...

要是我年輕的時候有這樣的領(lǐng)導(dǎo)我燒高香多碰不到啊。能這樣直白的和你說話的人壞不到哪里去的。這才是肯帶徒弟肯教東西的人啊。。

漂漂小黑屋

前公司什么行業(yè)

心妍520

都是打工人，沒必要拼命受氣。