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1#
發(fā)表于 2025-3-22 13:51:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 機(jī)械新學(xué)徒 于 2025-3-22 14:01 編輯
3 |7 m8 {' e" b" u: ^$ H3 ~1 c+ `8 f7 \6 m* E
現(xiàn)狀,本人30歲左右,在一家公司當(dāng)研發(fā)負(fù)責(zé)人,35w左右一年,雙休,加班看個(gè)人心情,但是說(shuō)是負(fù)責(zé)人,其實(shí)就一個(gè)人,公司最近給再找一個(gè)人當(dāng)下屬,但是因?yàn)榇蟓h(huán)境不好,薪資結(jié)構(gòu)有變動(dòng),總體收入倒也沒(méi)減少,但是和公司老板重視的經(jīng)理鬧得很僵,基本就是非必要不說(shuō)話,公司研發(fā)的產(chǎn)品也不是很看好,對(duì)未來(lái)的發(fā)展幫助不大;) g0 W+ i' [) r1 r& k2 e
目前外面有兩個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)是離家較遠(yuǎn)(大概70KM單程)的同行業(yè)A公司,雙休,加班應(yīng)該不會(huì)太多,去的話也是做研發(fā),薪資和現(xiàn)在差不多,如果轉(zhuǎn)正會(huì)略有提升,但是做的產(chǎn)品相對(duì)更有前途一點(diǎn),公司的業(yè)績(jī)相對(duì)也更好,就是離家遠(yuǎn)了一點(diǎn),還有試用期六個(gè)月;! d( {% O. G* y1 g$ e# s9 d
第二個(gè)是,行業(yè)內(nèi)的二線公司B(目前規(guī)模大于A和現(xiàn)公司),大小周,去當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,入職可能先當(dāng)半年到一年的機(jī)械副經(jīng)理,了解一下公司的設(shè)計(jì)水平,幫助現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化迭代一下,后當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,總體工資上漲應(yīng)該有30%,距離和現(xiàn)公司差不多,但是從技術(shù)到產(chǎn)品經(jīng)理,壓力會(huì)大不少,挑戰(zhàn)會(huì)有,但是個(gè)人感覺(jué)前景會(huì)更大一點(diǎn),就是大環(huán)境不好,但心到時(shí)候做不好被裁找不到下一份好一點(diǎn)的工作;7 p' r! }# P" V1 q& G9 P

+ ]9 |' i- c3 d5 U8 m) R5 F求助,0 o! \$ C& S" I. D# o/ s, [
現(xiàn)在這三家公司該怎么選,從未來(lái)發(fā)展,待遇,健康,家庭,體驗(yàn)等等方面
0 _6 R% ~  L+ w$ V% q請(qǐng)各位壇友幫忙分析一下,非常感謝!
& z6 ~& z4 R4 i/ z; l- U
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2#
發(fā)表于 2025-3-22 13:58:32 | 只看該作者
還是得說(shuō)工資啊
3#
 樓主| 發(fā)表于 2025-3-22 14:02:08 | 只看該作者
yddbs 發(fā)表于 2025-3-22 13:58
8 ~1 o" N* W; |7 p3 K' X, T還是得說(shuō)工資啊
* g6 r/ `3 U/ ~: A# o  y3 J
重新更新了,補(bǔ)充了薪資
  q0 |/ _3 o3 u$ z; s
4#
發(fā)表于 2025-3-22 14:13:38 | 只看該作者
首選現(xiàn)有公司,你現(xiàn)有公司和高層管理經(jīng)理都搞不好,你去B公司做管理不好做。公司A太遠(yuǎn),和你現(xiàn)公司好不到哪里去,你都沒(méi)去過(guò)A公司,你怎么知道A公司有前途,個(gè)人感覺(jué)?現(xiàn)公司呆久了,你是看出了很多問(wèn)題,你又改變不了,你想逃避而已,去A公司呆一段時(shí)間同樣會(huì)有很多問(wèn)題,難道你又想逃避一次?

點(diǎn)評(píng)

A公司做的產(chǎn)品,更符合市場(chǎng)的需求,現(xiàn)公司也就和經(jīng)理關(guān)系不好,其他都還挺不錯(cuò),那人是整個(gè)公司除了老板其他人和他的關(guān)系都不咋地,他屬于空降過(guò)來(lái)的,也不能說(shuō)要逃避  發(fā)表于 2025-3-22 14:17
5#
發(fā)表于 2025-3-22 14:17:03 | 只看該作者
機(jī)械新學(xué)徒 發(fā)表于 2025-3-22 14:022 ^! w  y  I+ \/ v; ~# f! K% L+ n
重新更新了,補(bǔ)充了薪資

6 O: k5 l! U# y$ Q0 ?1 Y先說(shuō)現(xiàn)狀,如果業(yè)務(wù)量沒(méi)有增長(zhǎng)得情況,招人的原因可能是你已經(jīng)進(jìn)入裁員名單,不妨等等賠償金
( i- u1 q7 L6 IA工作算是平替,需要考慮五險(xiǎn)公積金以及加班的處理措施
1 C% G$ c  J4 x+ J* N7 p( tB公司更考慮五險(xiǎn)公積金以及加班的處理措施,再這個(gè)基礎(chǔ)上更多要了解稅后到手加公積金,因?yàn)槟壳翱矗鬯愣惡髸r(shí)薪,提升太小了  s* {7 i# J/ U; Q0 C% I

點(diǎn)評(píng)

是的,目前這行,小公司的工資基本就這樣了,也沒(méi)法有大的提升,公司給我招一個(gè)下屬,估計(jì)是防止我走,有一個(gè)同事剛離職,裁員基本不會(huì)到我頭上  發(fā)表于 2025-3-22 14:20
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:33:38 | 只看該作者
30歲還年輕可以挑戰(zhàn)一下,如果一線城市你現(xiàn)在的工作作為研發(fā)負(fù)責(zé)人薪資也不算高,換一家薪資高的真做不好大不了再換一家,研發(fā)負(fù)責(zé)人找個(gè)30W年薪的一線城市不難0 m6 S; V! J3 o. A2 H$ ~

點(diǎn)評(píng)

不算一線,在新一線,基本我認(rèn)識(shí)的,天花板差不多就在這了  發(fā)表于 2025-3-22 14:34
7#
發(fā)表于 2025-3-22 15:01:54 | 只看該作者
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8#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:03 | 只看該作者
機(jī)械新學(xué)徒年薪35w   我也要做機(jī)械設(shè)計(jì)哈哈  卡學(xué)歷嗎

點(diǎn)評(píng)

我招人不卡,但是至少本科,很多大公司會(huì)卡,得研究生,我從事的是半導(dǎo)體相關(guān)的,薪資可能看上去稍微好一點(diǎn)  發(fā)表于 2025-3-22 15:08
9#
發(fā)表于 2025-3-22 15:24:16 | 只看該作者
孫越sy 發(fā)表于 2025-3-22 15:07
+ P0 Z7 Z3 k# H% b2 Y. `3 p/ M. F' W7 O機(jī)械新學(xué)徒年薪35w   我也要做機(jī)械設(shè)計(jì)哈哈  卡學(xué)歷嗎

+ Q4 r2 c( b/ \( ~/ @3 B中小公司卡嗎   我中專學(xué)歷  目前會(huì)ug  cad  下個(gè)月學(xué)sw   能不能干機(jī)械設(shè)計(jì)  今年年底21  目前在職汽配廠制圖員
4 q/ X! u0 A$ U6 x+ q' Q3 p

點(diǎn)評(píng)

好的 我也想進(jìn)入這個(gè)行業(yè) 我現(xiàn)在工資上限不高 而且沒(méi)什么好提升的 一天很閑  發(fā)表于 2025-3-22 16:58
打工的話,學(xué)歷和入行都需要,設(shè)計(jì)的前提是學(xué)歷,雖然一些學(xué)歷可能沒(méi)那么有用,他只是敲門磚,像春哥那種,自己當(dāng)老板,學(xué)不學(xué)歷無(wú)所謂  發(fā)表于 2025-3-22 16:53
考慮升學(xué)歷還是入行 我能有大哥這么高工資嗎  發(fā)表于 2025-3-22 16:27
看公司的,非全總歸比中專好點(diǎn)吧,如果你是大專我不建議,中專還是可以考慮一下的  發(fā)表于 2025-3-22 16:26
非全日制 這些公司也認(rèn)嗎  發(fā)表于 2025-3-22 16:22
會(huì)卡,我接觸的現(xiàn)在至少都大專起步了,如果有時(shí)間可以考慮提升一下自己的學(xué)歷  發(fā)表于 2025-3-22 16:10
10#
發(fā)表于 2025-3-22 15:37:41 | 只看該作者
35W啊,缺小弟嗎,

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我自己都快呆不下去了  發(fā)表于 2025-3-22 16:11

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