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樓主: Aleksander

25W年薪要不要跳槽？

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11#
發表于 2025-3-19 21:31:07 | 只看該作者
還有個問題樓主沒說啊，你結婚沒？有沒有小孩？/
12#
 樓主| 發表于 2025-3-19 21:38:38 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2025-3-19 21:31
1 F  s/ w4 ~$ F- b: t還有個問題樓主沒說啊，你結婚沒？有沒有小孩？/

% Y- d% u* A# G  a, n/ {" O8 b2個小孩了; b7 ^3 k2 r' s# o7 }
13#
發表于 2025-3-20 08:09:06 | 只看該作者
瘋了，雙休不要7 _4 \( }. {* W/ ]. \* `
說句不好聽的，你30多，沒的拼了，定型了

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嗯，非常感謝！  發表于 2025-3-20 08:24

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14#
發表于 2025-3-20 08:10:40 | 只看該作者
有家庭的話，建議以工作附近為主；身體是革命的本錢，若加班太多，身體負荷太大，可能最后比較還沒有你目前的好。

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非常感謝！這正是我糾結的點，我現在干的好好的。前同事一直給我打電話邀請我去，持續很久了。  發表于 2025-3-20 08:25

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15#
發表于 2025-3-20 08:10:42 | 只看該作者
如果能提高自己的技能，就可以動，或者有經濟壓力也可以動，小富即安其實也沒問題，看個人情況

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提高不了技能，個人也沒有什么追求，所以經濟壓力不算大。  發表于 2025-3-20 08:25

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16#
發表于 2025-3-20 08:15:19 | 只看該作者
這些年帶領團隊的經驗來說，36歲這個年紀，去新公司，你的技術、方案被新公司都套過來了，最先被優化掉的就是你。
6 L& c: M) F- f8 K  c近期在家附近辦公，別信以為真了，民營企業開公司都是追求投入產出比的，為公司創造多大價值，專門為你租個辦公區域？# [7 I$ u. T4 I# {3 E8 G/ T' [, ^
多7W，多11Km，多1天，真心不劃算。0 }1 q3 l; K$ M. q

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不誠心，專門為你租辦公室，目的性有點強，你想想！  發表于 2025-3-20 08:31
目前公司的車間在我家附近，只是研發部門在總部，設立辦公室就是在車間那邊劃個辦公室的事。  發表于 2025-3-20 08:26
這個還是要看老板，我也是私人企業，我就是租的寫字樓在家附近上班，公司出錢，總公司在深圳，我在成都。關鍵是要看你的技術，方案公司用了后，后期還需要你不，不需要的話，肯定是卸磨殺驢。  發表于 2025-3-20 08:20

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17#
發表于 2025-3-20 08:17:10 | 只看該作者
建議不要動，目前這工作有錢有時間，都比較好。

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非常感謝！  發表于 2025-3-20 08:28

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18#
發表于 2025-3-20 08:21:09 | 只看該作者
自己都拿不定主意，要別人出主意有啥用

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當局者迷，旁觀者清！我主要是對兩個行業的未來看不清，現在這個公司新入職不到半年，只感覺低端內卷挺嚴重，各方面不是很正規，行業前景也不是很了解。  發表于 2025-3-20 08:29
19#
 樓主| 發表于 2025-3-20 08:23:49 | 只看該作者
megafab 發表于 2025-3-20 08:15* E2 x& T; T8 w  e. [3 Y
這些年帶領團隊的經驗來說，36歲這個年紀，去新公司，你的技術、方案被新公司都套過來了，最先被優化掉的就 ...

: V3 S  n6 f; t# N邀請我跳槽的同事就是原來我的一個領導，各方面都比我懂，在原來的公司合作的也挺好的。他們公司現在團隊有短板，剛好我能成就他。

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回復：megafab，話不能這么說，每個人在社會上立足的資本就是自己有被別人利用的價值，你有價值才會得到回報，別人越倚重你，你回報越高。  發表于 2025-3-20 09:34
你說的對，是這樣的。這個有前車之鑒。  發表于 2025-3-20 08:32
那更不能去了，你只是他拿來給自己鍍金的工具人，他只要在公司有變動，第一個受影響的就是你  發表于 2025-3-20 08:30
20#
發表于 2025-3-20 08:25:32 | 只看該作者
不建議動，有壓力或者干的不順心才會動

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有同事一家去面試談的挺好，領導也不錯，就是老板一直插手方案，一年不到辭職了。還有換下一家要有適應期，交通、別家公司文化、組織流程都是事  發表于 2025-3-20 10:44
這個事情的窗口期就是本周末了，再往后就錯過了。  發表于 2025-3-20 08:31
嗯，我已經拒絕過好幾次了。這周末他又拉上他們人力的領導請我吃飯再聊聊。讓我反復的糾結  發表于 2025-3-20 08:31
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