離職小記，干8年了

大佬9999

公司搬遷外地有賠償?shù)?/td>

召喚師170

一個地方干久了，確實會比較沒干勁，第一是自己動力不足，負責的產品了然于胸，各部門人員也非常熟悉，基本一個電話就解決了問題，溝通成本很低，換句話說也很難鍛煉到溝通技巧。第二，如果公司的產品不具有競爭性或者公司發(fā)展停滯不前，別人會覺得你沒本事跳出去，久而久之自己也想出去闖闖。第三跳出來之后雖然可以接觸不同的產品，再一定程度上提升你的技術水平，但是好像歸屬感降低了很多。第四、最重要一點，以后你會想念老東家的

櫻木花道1

|召喚師170發(fā)表于 03-09 21:20一個地方干久了，確實會比較沒干勁，第一是自己動力不足，負責的產品了然于胸，各部門人員也非常熟悉，基本一個電話就解決了問題，溝通成本很低，換句話說也很難鍛煉到溝通技巧。第二，如果公司的產品不具有競爭性或者公司發(fā)展停滯不前，別人會覺得你沒本事跳出去，久而久之自己也想出去闖闖。第三跳出來之后雖然可以接觸不同的產品，再一定程度上提升你的技術水平，但是好像歸屬感降低了很多。第四、最重要一點，以后你會想念老東家的<img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt=""><img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">

深有體會才會有感而發(fā)！

怪怪愛玩

召喚師170 發(fā)表于 2025-3-9 21:20
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我就是那種地方呆久了，沒新鮮東西玩就要跑了，主要是愛好，不了解的有興趣的不給錢都做，會了的不給到位的錢，根本就沒勁

廟嶺葉無道

我也是7年了 ，很癢 。  從一個月兩千多干到一萬多。勤勤懇懇畫圖到搞項目，工資也沒多少，公司離了誰都正常轉，老員工提漲工資只會產生嫌隙，后面就算上去了也不會把核心的東西給你弄 。老板還覺得你什么都不會來的我培養(yǎng)你這么多年你都不感恩。反正互不相欠 ，想著上不去了我就不換別的位置上去咯。好聚好散  

漂飛

挺好的，好聚好散。
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小磊stone

召喚師170 發(fā)表于 2025-3-9 21:20
7 p# P+ J7 n( b2 X* |9 c2 h一個地方干久了，確實會比較沒干勁，第一是自己動力不足，負責的產品了然于胸，各部門人員也非常熟悉，基本 ...

各有利弊吧，現(xiàn)在想想過往經(jīng)歷，每個公司都有好的地方和不好的地方，我在10個人小公司干過，1萬多人大公司干過，最后兜兜轉轉又回到小公司了。

南墻烏鴉

我也在合肥做非標，今年也換工作，干了好幾家公司，現(xiàn)在打算去大一點的公司，休息的時間多一點，正好也有認識的同學和同事在下一家公司

mycedar

好高的工資
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