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樓主: 破破az

好不容易來到外企,感覺學的還沒私企多

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21#
 樓主| 發表于 2025-2-27 14:31:56 | 只看該作者
養豬東籬下 發表于 2025-2-27 13:44
! L' l- a4 }' O( P8 y* u) F學東西的目的是為了什么?是不是為了不做牛馬,可以雙休,待遇更好,活的像個真正的人?
7 |' |$ `) u3 Y! H7 w+ f1 d如果你喜歡做牛馬 ...

. V. K6 z# h& y, ]% c" M, q可能追求不一樣吧,我個人是對技術存在好奇心和追求的,越是奇怪新奇的設計我越感興趣,甚至我以前在小廠最開心的就是拆別人競品的機器,看看別人有哪些新穎的設計和揣測這么設計的用意,能讓我有很大的滿足感。現在OEM做多了幾乎都沒拆過機,動不了手渾身難受% u# }7 ^0 D; T
22#
發表于 2025-2-27 15:12:19 | 只看該作者
外企,就是分工很明確,有問題發郵件開會對接,學習,僅限于你的工作內容,很難學的很深。尤其有的外企,手機都不給帶(外包人員),或者是帶手機攝像頭都要貼上(本公司人員),可以學習的機會更少。6 a% _/ s8 p. V# z+ K9 c
/ v1 R9 e% m& V2 j) ^& }
先拿錢,然后抽空學習。
23#
發表于 2025-2-27 15:27:06 | 只看該作者
好好干吧,年紀大了,有家庭了之后,很多時候身不由己,不能一直加班的
24#
發表于 2025-2-27 15:42:48 | 只看該作者
感覺你說的學習,應該指的是專業技術上的學習。我很好奇,在項目管理上兩家公司是否有明顯區別,是否有可以學習的地方。我個人認為咱們的小私企在項目管理制度上還是有很大的進步空間的。
25#
發表于 2025-2-27 16:32:52 | 只看該作者
年輕人,你的想法很危險
26#
發表于 2025-2-27 16:41:20 | 只看該作者
你要學人家的管理。
! F3 r  Q% I: w2 c6 j. f國內企業,沒有管理。  T" a, V. w6 F' s  {4 z
你看看企業管理專業的,有幾個能到管理崗位的?
27#
發表于 2025-2-27 16:58:12 | 只看該作者
外企,賠償N+9,
$ w3 @3 y9 n! |) [- w. c你去私企賠償一分沒有
1 e) a% _6 x0 y0 r4 C5 q你怎么選??
28#
發表于 2025-2-27 17:18:09 | 只看該作者
樓主你好,我們交個朋友,你把你外企的工作推薦給我,我給你推薦私企,996非標,讓你天天學個飽,學到吐

點評

大俠,我之前離職的外企推薦給你你去不,雙休,到點下班,沒啥正經工作內容,學不到東西,工資一般,地點上海。我從里面出來后這么干了幾年,薪資是之前的三倍。  發表于 2025-2-28 09:31
29#
發表于 2025-2-28 08:08:14 | 只看該作者
你可以考慮下橫向發展,熟悉之后試著整合自己手頭的資源,畢竟你是一個人負責整個OEM項目;另外如果衷心技術的話,看你現在所在的行業,所接觸的產品哪些是屬于技術層面高的,整合供應鏈的同時,做反向工程,然后再試著去做正向工程,走到這一步,估計就得你自己創業單干了

點評

老哥,是互聯網出來的嗎,小詞整的一套一套的,“橫向發展”、“整合資源”、“整合供應鏈”、“反向工程”、‘正向工程’,樓主就一小兵,別坑人家了,想創業自己去,  發表于 2025-2-28 09:34
30#
發表于 2025-2-28 08:16:29 | 只看該作者
學外語啊,做到跟鬼子能正常交流
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