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如果機械設計投簡歷到項目工程師/管理/專員有無成功可能

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發表于 2025-2-23 22:09:46 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如果機械設計轉向項目管理成功率有多大?面試有無可能成功?3 P7 m8 y6 X0 T; K# C: e( b% d
其實我覺得機械設計除了不參與項目制定以外,項目執行,落地,直至驗收,以及這個過程中,質量,物料,采購,談價格,組織各種技術相關活動,跨部門的溝通,協調各種關系,幾乎與項目經理做的差不多太多,這是我的想法,至少和我們項目經理做的內容幾乎相同,但是項目經理做的更宏觀一些
& A" H2 }8 X; g* ~# b) w這是我的理解
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2#
發表于 2025-2-23 23:12:30 | 只看該作者
你腦子想什么,人家是干牛馬活的嗎,他干的你不清楚,你下班了,人家還在喝酒: h6 p  R% b$ Z2 A
3#
發表于 2025-2-23 23:18:19 | 只看該作者
項目經理活不累但是壓力比干非標設計大。畢竟人家是面對客戶的。要是項目黃了老板第一個砍他4 ?. {! R0 \$ G( W' @
4#
發表于 2025-2-24 08:25:55 | 只看該作者
產品開發就是項目制。如果一個項目你從來到尾,所有的進程都是你在負責,有對應的權限,那么你應該算一個項目經理。
5#
發表于 2025-2-24 09:05:34 | 只看該作者
你擅長搞人際關系嗎
6#
發表于 2025-2-24 09:07:30 | 只看該作者
各有各的難處,你覺得你可以,你可以去試試,這個東西每個行業都不同。自主研發的公司項目經理,大部分對內管理,對外很少不用應酬,但需要懂技術。非標行業大部分是對外,不僅要負責外部溝通協調,還要負責催款。有時間,可以去都經歷下,說不懂啥的,面試幾家就知道該干什么了。
4 T- z6 W2 J! Q- Z4 l, T
7#
發表于 2025-2-24 09:10:26 | 只看該作者
有可能,但是對崗位要求有差異。( ]  G) B1 t( j+ \
項目管理更要考慮知識的全面性,橫向協調的能力,向上向下的管理能力,抗壓能力,不好干的。
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0 H4 ^5 f" V( G8 S) G& j6 A我這里大把項目經理想上岸搞設計,沒有一個設計想轉項目管理的
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8#
發表于 2025-2-24 09:37:40 | 只看該作者
研發轉項目經歷的案例,我見過很多。但說實話,一般都是被迫的,很少有研發做得很好,職業發展的比較順利的人去轉,慎重
9#
發表于 2025-2-24 10:24:21 | 只看該作者
如果是搞工藝的,比較多與現場人員、進度打交道,而且不覺得難做,就可以1 A1 I. a! B3 A: M6 b# X8 r, E* e
如果是純設計,不建議
10#
發表于 2025-2-24 13:03:32 | 只看該作者
就是在你說的基礎上加進度把控和為人處事
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