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仲裁贏了,公司賴著不給錢咋辦

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1#
發(fā)表于 2024-8-30 07:56:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近跟公司鬧矛盾,想逼我走,我就一直耗了兩個月,最終公司發(fā)了合同不續(xù)簽的通知,愿意賠n,但是只能按照去年的薪資賠,去年的年終獎也不給我,加班費也不給。我在網(wǎng)上查了,網(wǎng)上說大概率仲裁能贏,告也能贏,但是人家如果老賴,就是說公司沒錢,拖著不給,我最終也沒辦法,只能干耗,各位大佬,我該何去何從,請求指點迷津啊. V8 w' h7 {5 s6 }) z1 x

2 F3 u- z# ]- y( N8 D+ E% v
+ @( V1 J  b1 ~補充內(nèi)容 (2024-8-30 11:27):1 Q7 {4 v9 l1 c/ d8 r# ]
各位大佬,我不是問是否應(yīng)該仲裁,我是鐵定要仲裁,強制執(zhí)行的,我問的是,如果公司老賴不給錢的處理方式,感謝大家啊  e6 V2 e% {5 D7 ]

% P$ j+ T+ M; v- ^0 w補充內(nèi)容 (2024-8-30 11:29):8 k+ I% d- s; j; r$ i/ K
如果大家有一些有效的能制裁(不是仲裁)公司的方式也可以指點我的

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2#
發(fā)表于 2024-8-30 08:02:56 | 只看該作者
正常都是按你去年一年的平均月工資給賠償,難不成公司去年工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的?
3#
發(fā)表于 2024-8-30 08:04:15 | 只看該作者
都走到這一步了,N肯定不能行啊(社保公積金按全額繳的嗎?)加班的證據(jù)有嗎,有了證據(jù)先再跟公司談,不行就只能仲裁起訴嘍4 ~3 X5 L, t5 u/ r2 r
4#
發(fā)表于 2024-8-30 08:07:19 | 只看該作者
如果他還想正常營業(yè)就不敢賴賬
5#
發(fā)表于 2024-8-30 08:08:05 | 只看該作者
一種:
" I3 c* V+ Z. n先拿到N再和他鬧,找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T" j8 W6 l4 k# G) Y2 o
二種:7 Y. u. Z3 x; f- X2 E* E; t
先鬧,N不同意,找勞動仲裁
2 Y! Z, i* P: m* ^- m/ K# }三種:
: D+ X* e" ~* y- a拿N走人,此處不留爺,自有留爺處。  N  _; W' Q% N8 y* c- |4 z, q& s

6 h$ T$ V4 H8 s. j一切都看值不值得你這樣做。
6#
發(fā)表于 2024-8-30 08:08:17 | 只看該作者
本帖最后由 尹志春 于 2024-8-30 08:17 編輯 - I. ]. c8 n$ R
8 t2 u* u" Y) P, X! |8 W% f4 {
勞動關(guān)司沒問題,強制執(zhí)行的,你都還沒告,贏了,公司不怕你,他不怕勞動局,封他賬號,他怎么辦,賬號又不能重新申請,
( W, p9 Z3 v7 j9 t: m先起訴他,9 }3 D+ P+ I5 d$ `4 h2 C
你這種行為,叫只想拿錢,不想告,告最好別人去,
4 ]# Z; L% U5 `! n* _5 i勞動關(guān)系,你直接直訴就行了,1 h( p3 U0 d$ r/ z$ L9 c' x
一般只要你起訴,他就會調(diào)解1 u8 G+ p& J% p7 l
這好比小偷偷你錢,當(dāng)著你的面說,報警有什么用,派出所是我哥哥開的,實際上你只要報警,他就怕得要死,寧原再賠你10倍,都不敢你報警
; n' S, u! i$ @3 q) w% c! u; e跟你說個案例,以前我在公司,有工人要告老板,老板說,就算出100W,也不賠你,拖都拖死你,然后老板打電話給他妹夫,他妺夫是律師,來了工廠,他妺夫說的,你真是不懂法,你出100W也不行啊,這個勞動關(guān)司,你說出一100W,這你不是在跟工人打關(guān)司,你在跟共產(chǎn)黨打關(guān)司,就算你出1000W,也打不贏啊,當(dāng)時廠里不給社保,工人病了沒有醫(yī)保,把老板起訴 了,后來老板花了可能30W左右,給工人付了醫(yī)藥費,所有醫(yī)藥費,還賠了10多W私了,100W對他來說不多,拿100W也輕松,但是他妹夫說的,你不是在跟工人打,你是在跟共產(chǎn)黨打關(guān)司,社保是強制的,沒有任何理由不買,所以一定輸,不是你出多少錢的問題,就算出1000W一樣輸,
0 c) ^4 j6 m& r經(jīng)歷這件事后,工人成批起訴,老實了,廠直接不要了,重新?lián)Q了個地方重新招工,重新搞,后來所有都按法規(guī)來,把他搞怕了, 6 X/ k" Q2 e! c8 z' S0 o
7#
 樓主| 發(fā)表于 2024-8-30 08:15:23 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2024-8-30 08:08
5 m- H* V! X* |勞動關(guān)司沒問題,強制執(zhí)行的,你都還沒告,贏了,公司不怕你,他不怕勞動局,封他賬號,他怎么辦,賬號又不 ...

& J+ D/ A* h1 _7 l: g: e- R: N倒不是錢的事,也不是不敢告,就是公司老賴,硬拖著不給,強制執(zhí)行也沒用,我們這個是分公司只搞研發(fā),沒有資產(chǎn),也沒有業(yè)務(wù)。只怕最后法律上我告贏了,錢一點沒拿到,然后再被耗個一年半載的。我的基本訴求不滿足,告是肯定告的,但是我不能盲目去做,現(xiàn)在是尋求合理方法,規(guī)避不必要風(fēng)險,然后,事情發(fā)生時,我能有些基本措施去應(yīng)對
5 A: k" f* n1 L3 V0 u$ X/ C. h( D' u

8 {0 n( }7 ~) g5 K  F  i5 L$ f' c5 C補充內(nèi)容 (2024-8-30 17:04):
2 c9 q: D- \0 w. E+ X我的打算是先仲裁,他拖欠,我走法院強制執(zhí)行,如果再拿不到,我就不知道咋辦了

點評

我的理解是,仲裁之后是可以起訴的  發(fā)表于 2024-8-30 13:13
勞動關(guān)司,不存在拖,60天結(jié)案,告最佳方法,因為最省事, 只要兩就能完成,  發(fā)表于 2024-8-30 08:18
8#
 樓主| 發(fā)表于 2024-8-30 08:18:14 | 只看該作者
Benson_Gu 發(fā)表于 2024-8-30 08:02/ x0 H% w' V$ Q" j6 Z! ]
正常都是按你去年一年的平均月工資給賠償,難不成公司去年工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)的?

/ G1 m- K& A$ K. S+ c# n+ a去年有漲薪,也有年終獎,公司只想按照去年沒漲薪,沒年終獎的標(biāo)準(zhǔn)賠付
$ T  X& I, i- ]6 c3 r: N8 [* Q" b5 x

點評

有銀行流水怕個毛,  發(fā)表于 2024-8-30 11:31
還要考慮下份工作是否有背調(diào)什么的  發(fā)表于 2024-8-30 09:24
收入是按自然年度,如果能證明幾年年終獎都一樣(總收入一定),那么年終獎也是可以要回來的  發(fā)表于 2024-8-30 09:03
那絕對不行!一定要強硬,一分錢都不能少。這是你的合法權(quán)益。  發(fā)表于 2024-8-30 08:52
9#
發(fā)表于 2024-8-30 08:18:14 | 只看該作者
現(xiàn)在這種告了一般都是挺外調(diào)節(jié)的吧,基本上你只要有證據(jù)的,法院都會叛你贏
9 G, A9 L: V# }7 e6 J7 _
10#
 樓主| 發(fā)表于 2024-8-30 08:19:55 | 只看該作者
旋旋zai 發(fā)表于 2024-8-30 08:04" K+ O, F4 B% f" t* O$ ~( _( K) u
都走到這一步了,N肯定不能行啊(社保公積金按全額繳的嗎?)加班的證據(jù)有嗎,有了證據(jù)先再跟公司談,不行 ...

$ {( E! {) L9 t* N1 t7 T加班證據(jù)不足,我們沒考勤
: `% q/ c% i( e. J# A2 ~9 R7 L

點評

目前也在搜集這些證據(jù)  發(fā)表于 2024-8-30 09:53
微信聊天記錄,公司附近的攝像頭都能提取到證據(jù),你個稅軟件,人社軟件繳費都是證據(jù)  發(fā)表于 2024-8-30 09:50
不論你跟公司談還是跟法院談,前提都是先有證據(jù),你空口白牙沒人鳥你!  發(fā)表于 2024-8-30 09:48
有沒有領(lǐng)導(dǎo)安排你加班的聊天記錄或者通話記錄?  發(fā)表于 2024-8-30 08:53
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