聊聊職場發展

jason6

在小地方生活和工作，是熟人社會，什么事情都面對面解決，價值觀單一，講究人際關系。在大城市工作，是陌生人社會，很多事情都需要在線協作，電話，視頻會議，郵件等，價值觀多元，講究契約精神。

6 ~" e/ R  @! I: y3 x如果沒有網絡，不能自由讀書，自由學習，會被小地方框定的死死的。
" a! ]1 v6 u9 o) W/ F: N
我應該是算長三角的小城市，大公司。也有同感，后來選擇了網絡社交，打破物理壁壘。包括盡量擁抱開源（github, python等）

! c' [7 y$ u+ _- d) E1 z- H職場發展也是，到了一定階段就瓶頸了，基本只能看資源，包括戰隊，其他的都白扯了。大家聊聊看，是否更多高見，碰撞出更多的有價值的火花。
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老魚DH

到頭了，看關系了

老鷹

沒有家世背景，不能繼承資源，那就加入契約社會。哪里民企多，市場活躍，就去哪里。長江口到珠江口，沿海岸線，向內陸延伸不超過100公里。

尹志春

老鷹 發表于 2024-8-24 14:54
- O- z5 _2 p8 Z1 X) H沒有家世背景，不能繼承資源，那就加入契約社會。哪里民企多，市場活躍，就去哪里。長江口到珠江口，沿海岸 ...

7 L- K2 [  \% u/ w5 E# i鷹大，你說的對，
! k9 f4 e& j7 x  f

學渣渣

用能力換關系

駱馬湖鐵匠

長三角珠三角比較重能力輕關系

ccp123

尹志春 發表于 2024-8-24 15:08
6 ?% x2 g6 m, |9 v鷹大，你說的對，

- p) k' k& `  b# T我也是江西人，大哥江西那里的？