上班一周了

難在當(dāng)下

新公司上班一周了，小公司，10來個(gè)人，2個(gè)機(jī)械3個(gè)電氣，電氣的天天出差，機(jī)械的天天加班
# w& {* w, b- |0 @$ y   招聘的時(shí)候老板說的項(xiàng)目忙的時(shí)候要加加班，來一周了，老板天天4點(diǎn)不到全部走人，剩下2個(gè)機(jī)械工程師天天加班，從早上8點(diǎn)一直忙，節(jié)奏很快，5點(diǎn)下班，我6點(diǎn)了也不見他們走人，我是找理由熬到6點(diǎn)就下班了，看他們那個(gè)樣每天都是到晚上7 8點(diǎn)啊，今天周六，他們要求我去（我現(xiàn)在去第一周輔助他們?cè)O(shè)計(jì)出圖），我找理由拒絕了，我看他們這模式就是典型的886或者876啊
       太卷了，反正我6點(diǎn)下班他們是不會(huì)挪位置的，周六也跑去，感覺跳到坑里了，我談的工資就是正常雙休8小時(shí)工資，結(jié)果進(jìn)去兩位機(jī)械大哥直接886模式拉滿，電氣的倒是到5點(diǎn)就走人，后續(xù)再觀察觀察吧，兩位機(jī)械大哥再886我只能跑路了
, @4 ?% i) `5 @. s    大老板小老板門倒是4點(diǎn)全部不見了，估計(jì)我這一周6點(diǎn)下班和周六不加班的表現(xiàn)已經(jīng)傳到他們那了，兩位機(jī)械同事肯定會(huì)匯報(bào)我的工作表現(xiàn)
    哎早8晚6 已經(jīng)是我的極限了，周六偶爾加班也不是不行，但不能常態(tài)化，現(xiàn)在打工太難了，員工之間也是相互卷啊，我做不到他們那樣886  876只能試用期跑路了
   投簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備下一家
  有回復(fù)加班費(fèi)的，怎么可能有加班費(fèi)？ 哪怕按最低工資基數(shù)算加班費(fèi)，老板也承擔(dān)不起啊。  8點(diǎn)上班，員工7點(diǎn)8點(diǎn)下班怎么可能有加班費(fèi)啊
; J1 f& l9 A% x2 C9 x) t$ |* j    我最無語的是老板從不加班，都是兩位機(jī)械大哥自愿加班的啊，我看別的老員工都是到點(diǎn)就走人，只有機(jī)械在那加班啊，問他們就是太忙了，根本來不及，不加不行。 我新員工也不好說什么啊，人家主動(dòng)加班我能做啥

zhaojunxian

找好下家，這也不是啥好公司，要是我看到這種直接就辭職走人，待久了浪費(fèi)時(shí)間還很累

Ou-Shoukann

面試的時(shí)候怎么談的就怎么干，五點(diǎn)直接走人。了解了解情況，加班是不是有加班費(fèi)，有加班費(fèi)的話，看是按百分之多少給算的，合適的話忙的時(shí)候就加加班，不合適就不加。

華通自動(dòng)化

說了半天，給你多少錢

a1047111800

天天加班誰給他拼呀，加班基數(shù)多少，按最低還是面談全額。最低的話加個(gè)毛線，勞動(dòng)力這么廉價(jià)嗎
( A% r/ }# a5 m

高飛GAO

機(jī)械行業(yè)雙休真的少
1 I4 ~/ K2 _. @+ J5 z0 S% U" w

阿雷y

自己人卷自己人啊

軸承啊

可怕這種免費(fèi)加班的真可怕。不給加班費(fèi)的都是坑

面壁深功

慢慢習(xí)慣吧

老范FXD

到點(diǎn)了你自己不走，怪誰呢？