關(guān)于離職公司扣除年終獎(jiǎng)

東北制造

7 m! D7 L6 D) j' u5 u6 B- B1 l(⁎⚈ᴗ⚈⁎):;年終獎(jiǎng)是對(duì)過(guò)往的一年工作業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)(金)，分兩次發(fā)放也就是怕職工一次性拿到年終獎(jiǎng)離職，
; r4 ]( `* C9 h/ h$ B3 q1 ]% x; e但話(huà)說(shuō)回來(lái)了,真想離職扣除乘于年終獎(jiǎng)也不會(huì)留住人的。徒增讓離職人員厭惡感公司。理所應(yīng)當(dāng)給結(jié)算全部年終獎(jiǎng)金。

吃人不吐骨頭❗

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人在曹營(yíng)心在漢

年終獎(jiǎng)的發(fā)放是沒(méi)有法律或者合同限制的，特別是公司合同里都會(huì)特別說(shuō)明這個(gè)獎(jiǎng)金并不是必須發(fā)放會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)以及績(jī)效發(fā)放。 只能咬死稅款已經(jīng)扣了，如果并非離職獎(jiǎng)金正常了，

前景錢(qián)

離職了還想年終獎(jiǎng)？好象很難吧

lanfeng111

不怕，有時(shí)候律師函發(fā)給公司那邊公司就慫了，就算搞不定惡心也要惡心一下公司，殺不死敵人也要干他一下子才行，骨氣！

美好生活001

好聚好散，大家都規(guī)規(guī)矩矩，不挺好嗎，有的人就認(rèn)為自己聰明，玩套路覺(jué)得是本事；
必須要仲裁，應(yīng)得的為什么不要，就這么弱嗎？這是蠢，沒(méi)人看得起；
0 Q( H" e3 O3 v4 o, L4 m. m8 ^個(gè)人是花了點(diǎn)時(shí)間，黑廠(chǎng)也多條黑記錄；
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0712103034

太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

養(yǎng)豬東籬下

格格吉祥巴拉 發(fā)表于 2024-4-19 08:55
8 R3 P$ M  Q0 C" K" W太有必要了，是自己的錢(qián)為什么不要呢

錯(cuò)誤的理解。這個(gè)要看勞動(dòng)合同當(dāng)中是如何描述的。如果勞動(dòng)合同中把年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，那么是否發(fā)，發(fā)多少，發(fā)給誰(shuí)，都由公司說(shuō)了算。

養(yǎng)豬東籬下

0712103034 發(fā)表于 2024-4-19 10:45
( R9 M  c3 i8 ~  C* k/ h太有必要了，讓公司知道你是不好拿捏的

" Q2 ?2 p# ~  ^0 ?& C+ g1 y錯(cuò)誤的理解。這個(gè)要看勞動(dòng)合同當(dāng)中是如何描述的。如果勞動(dòng)合同中把年終獎(jiǎng)作為一項(xiàng)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，那么是否發(fā)，發(fā)多少，發(fā)給誰(shuí)，都由公司說(shuō)了算。
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博伊卡BOYKA

zhaojunxian 發(fā)表于 2024-4-19 09:05
6 r4 t8 a5 X6 ]6 x- M5 k2 `看看人家特撕拉，入職半年都0.5N+3賠償，咱社會(huì)主義不能不如外國(guó)資本家啊

哪邊社，哪邊資，剎那間我恍惚了
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Benson_Gu

一般年終獎(jiǎng)不會(huì)出現(xiàn)在合同中吧，發(fā)不發(fā)，發(fā)多少，完全是老板自己定的