關于離職公司扣除年終獎

梅川nei酷 · 發表于 2024-4-19 08:43:15

我朋友年終獎分兩次發放，一次是年前，還有一次是年后，公司郵件明確說明年終獎分兩次發放，第二次隨7月份工資一起發放，年終獎明細和具體金額都以郵件發出并已經在2月份報稅，但是由于他四月份離職，公司人事找他談話并拒絕發放剩余部分年終獎，按理來說離職公司拒絕發放剩余年終獎合情合理，但是郵件說明是2023年度的年終獎，雖然剩余部分不多但是他也不甘心，去司法所咨詢由于不是工資只能去勞動仲裁，現準備和公司勞動仲裁，想問問大伙這個有必要嗎？

格格吉祥巴拉 · 發表于 2024-4-19 08:55:10

太有必要了，是自己的錢為什么不要呢

蘭ccb · 發表于 2024-4-19 08:55:19

必須的，對付這種無良公司不要手軟！注意收集好證據

老范FXD · 發表于 2024-4-19 09:00:54

去看看社保是不是足額繳納。

shentu · 發表于 2024-4-19 09:01:28

這種一告一個準。支持仲裁。

梅川nei酷 · 發表于 2024-4-19 09:05:22

聊天記錄和郵件都有截圖，包括個稅的報稅也有截圖，就是仲裁都要在工作日進行，時間上吃虧

福蘭卡叔叔 · 發表于 2024-4-19 09:05:36

仲裁沒你想的那么麻煩，自己去辦就可以了，也不用找律師

zhaojunxian · 發表于 2024-4-19 09:05:41

看看人家特撕拉，入職半年都0.5N+3賠償，咱社會主義不能不如外國資本家啊

儒雅少年多多 · 發表于 2024-4-19 09:19:57

看心情，硌得慌就去仲裁~

744633782 · 發表于 2024-4-19 09:23:18

年終獎好像沒有法律效應，我們今年也沒發，也沒辦法

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