面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)？

風(fēng)箏123

2011ayoon 發(fā)表于 2024-4-7 09:12
跳槽頻繁確實(shí)不是好事，沒(méi)必要回避（簡(jiǎn)歷在那），看業(yè)績(jī)，如果真的跳了很多地方，卻沒(méi)啥能說(shuō)的業(yè)績(jī)，那最好 ...

# k- J& ^) W) Q! P0 ~* D頻繁跳槽確實(shí)不是好的點(diǎn)，但我現(xiàn)在的情況是：
意向公司認(rèn)為我跳槽頻繁了，我該如何說(shuō)明自己的情況，來(lái)打消他們的顧慮

風(fēng)箏123

蓋世英雄啦啦啦 發(fā)表于 2024-4-7 11:28
- R7 d: z, Y4 b, r! |& v( d感覺(jué)不是想問(wèn)你為什么跳槽那么多次的原因吧，十年跳5次，這不很正常嗎？但是十年老工程師了，還沒(méi)有混個(gè)頭 ...

, Z5 y# @' @8 e" y技術(shù)能力應(yīng)該不是他們顧慮的點(diǎn)，技術(shù)面已經(jīng)通過(guò)。薪資范圍只能大概透露一下，年包40左右

風(fēng)箏123

孤酒 發(fā)表于 2024-4-7 11:50
% N1 @8 K& e3 A& ^5 S同意ayoon講的，不要回避，同時(shí)也應(yīng)該反思自己

1 W8 w+ }5 p& U9 T  R- x. F. G3 ~我和風(fēng)箏的經(jīng)歷比較像，8+2+2+2+2+2至今，目前工作將近 ...

& c( _1 G! F+ P0 W' c感謝您的解答，我也一直在反思自己的職業(yè)規(guī)劃，幾年前就已經(jīng)有了比較明確的規(guī)劃了。
$ e3 t  p0 p3 S1 d6 j. A2 k只是職業(yè)發(fā)展并不能像自己想象的那樣走，比如我現(xiàn)在想在這家公司穩(wěn)定待下去，但公司要趕我走，所以只能做一個(gè)大概的規(guī)劃，再隨機(jī)應(yīng)變了。
- A4 j2 \. s8 L; h( g! h% @! ~% P  r
) F3 f4 @$ s; I" u. F" g行業(yè)TOP我肯定還是要堅(jiān)持的，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)偏見(jiàn)，在醫(yī)療行業(yè)，小公司前景堪憂。小公司最多像傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)一樣把產(chǎn)品做出來(lái)，但是真正的法規(guī)管理、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床等太不正規(guī)了，也無(wú)法接觸到大三甲醫(yī)院核心醫(yī)生團(tuán)隊(duì)甚至連醫(yī)生都很少接觸，更像是做工業(yè)產(chǎn)品而不是醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)品。有一次在一家機(jī)構(gòu)做動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，隔壁房間一個(gè)小公司也在做，動(dòng)物都上臺(tái)全麻管子都插好了，結(jié)果他們一個(gè)器械居然沒(méi)帶過(guò)來(lái)。。。。后來(lái)還是借用我們的
- I2 ]' O3 s$ k6 \! ]! `) U

繼續(xù)在

你不跳，我不跳，人力資源怎么活動(dòng)

|羽|毛|

簡(jiǎn)歷編一下呀，非得一五一十的都抖落出來(lái)？

風(fēng)箏123

感謝各位壇友的答復(fù)。目前未收到面試結(jié)果，估計(jì)是涼了。
: A- g9 L# C5 Z4 j* P( `& f最終還是因?yàn)樘垲l繁被拒，我準(zhǔn)備好好蹲著，走一步看一步，再次感謝各位壇友

平凡簡(jiǎn)單

反正沒(méi)進(jìn)去支接回懟說(shuō)，你在這里干多少年了，沒(méi)點(diǎn)上進(jìn)心故步自封，都不去了解環(huán)境大趨勢(shì)
5 c6 S8 j" T* G* O; ~" P

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風(fēng)箏123

閉環(huán)。沒(méi)有后續(xù)了，一開(kāi)始一直不太認(rèn)可社友的看法，但后面通過(guò)一些信息推測(cè)，最可能的原因就是給不了我要的期望。社友真是牛逼，一眼真相。

孫越sy

我干一個(gè)月就跳槽了  剛出來(lái)四千一個(gè)月  干了一個(gè)月跳槽  給我6000   去年九月份開(kāi)始工作  現(xiàn)在還在第二個(gè)廠上班  也在找廠  也有人廠要我  工資比我現(xiàn)在高500   還在考慮要不要跳槽