面試被吐槽跳槽頻繁了，應(yīng)該怎么應(yīng)對？

tmxys

這都是想壓你工資，真要你的公司不會說這些。
我之前三年跳了5家，面試我現(xiàn)任公司的時候都沒提這事，而且開的工資也比我期望工資高。
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加肥貓devil

你這一家做兩三年還行，不算特別頻繁，一般做技術(shù)的不喜歡頻繁跳槽主要是沒什么沉淀，剛熟悉了一點就跑路換一家，一般都是喜歡穩(wěn)定性好的人，我見過幾個月?lián)Q一次工作的就直接PASS掉了。憑心而論，如果你是主管你肯定也不會喜歡用不穩(wěn)定的人。

何其

這有什么，干非標(biāo)的很多都是兩三年跳一次。

fiyu1314

  懟他 不是看過我簡歷么 如果覺得換工作頻繁 為什么還讓我來面試 浪費我時間。是不是缺心眼。
3 y5 z0 w/ E! L7 E7 I* d2 S  面試前準備，以往所有工作 合理的離職理由 。 常用如下 公司倒閉  長期拖欠工資  更換工作地點等。
                     面試工作主要業(yè)務(wù) 規(guī)模  招聘崗位主要工作內(nèi)容，
                     自己工作此崗位的優(yōu)勢(有同行業(yè)工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)資源等)
/ `/ U- Q' I- q7 B( Y/ q# d+ {                 
) C7 e  j2 D4 o' `, V% M! ?  如果工作換的太頻繁 可以把工作時間較短和 合并到長的工作中.不要太實惠。
: K! @5 E3 C2 ^0 v5 J  

微光axi

說明你工作能力強，學(xué)習(xí)能力強，很多不同方向的工作都能快速上手，再多比比就說人力的工作我也干過，沒什么了不起的

風(fēng)箏123

荒謬 發(fā)表于 2024-4-3 11:29
你這第一次可以解釋為職業(yè)規(guī)劃就是想搞研發(fā)，工藝天花板太低，所以轉(zhuǎn)行搞設(shè)計。第二次可以解釋為醫(yī)療器械 ...

我也不想換工作，可是公司快要趕我走了啊

風(fēng)箏123

pengzhiping 發(fā)表于 2024-4-3 11:34
如果在一家干有超過5年的話 會好點

& i6 j# V# J1 S) L- b9 T: J確實，我本想在現(xiàn)在這里多待幾年，無奈公司可能要趕我走了

東海fyh126

你這兩年一次很正常啊

caixun

純粹不想要招你，隨便找個說的過去的缺點。不用自閉。
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桌前一盆花

作為一個一年跳槽兩次以上的。還在一個城市待七八年的老油條告訴你。
4 f# i+ ~( H2 y& G5 R3 R1.寫簡歷就寫外地的。我在蘇州一家公司就干了8個月，硬是寫工作5年了。不怕他背調(diào)，這年頭背調(diào)也是瞎調(diào)。
# \( k1 l- b4 Z% B2.寫本地的公司，就寫之前玩的好的同事的聯(lián)系方式。或者是自己家人的。反正就是和自己關(guān)系好的。也多寫幾年，反正都通過氣了。不要擔(dān)心。
# k6 q# _  K: v3 [$ j- n* g/ L3.離職前和公司的人事打好關(guān)系，盡量別為難人家，人家也會對你的將來做好把控的。
- w7 X+ {9 t& h8 a. _9 P4.還是自己的項目經(jīng)驗，做事能力，做事方式和再學(xué)習(xí)能力在上風(fēng)。其他的就是關(guān)系戶。這些才是關(guān)鍵。
至于你現(xiàn)在遇到的問題。就別在意那么多。對方說你是女的，你也聽著，反正就是聽聽而已。最后還是看結(jié)果的。加油吧。你比我穩(wěn)定多了。