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樓主: 老鷹

勞動法,隨想和假設

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21#
發表于 2024-3-7 10:05:43 | 只看該作者
鷹大,并不是錢的事,主要上28天12小時,能讓工人打光棍,能讓工人討厭 工作,違法又怎樣
22#
發表于 2024-3-7 10:07:19 | 只看該作者
xhwy123 發表于 2024-3-7 10:05
最大的缺點就是工資低  5-8K拿到現在有什么用,車貸房貸教育壓得死死的。事業單位是有油水的,企業就是干癟 ...

5K一年拿到手5萬  8K一年拿到手8w,對一個有房貸的家庭來說根本不夠花
23#
 樓主| 發表于 2024-3-7 10:07:54 | 只看該作者
andriycike 發表于 2024-3-7 10:00
大多數國企就是這樣,工資普遍比同地區同行業私企低一個層次,但勝在穩定,辦公室人員基本就是八五制,現場 ...

問題是,這些國企普通人不容易進去吧,對勞動者是一視同仁開放,還是很多要靠關系。如果要靠關系,就是國家腐敗,對勞動者的不公。

另外,這些國企是在參與公平的市場競爭嗎?它是壟斷行業嗎,拿國家補貼嗎?如果不是競爭性企業,不能算數。
24#
 樓主| 發表于 2024-3-7 10:09:44 | 只看該作者
霏方英軒陸 發表于 2024-3-7 10:02
有的啊,外企都這樣啊,但外企普通工程師待遇壓在米寫的數字前加個1

外企有點特殊,中國那么多勞動者,有幾個能進入外企。
25#
 樓主| 發表于 2024-3-7 10:12:29 | 只看該作者
尹志春 發表于 2024-3-7 10:05
鷹大,并不是錢的事,主要上28天12小時,能讓工人打光棍,能讓工人討厭 工作,違法又怎樣

我想探討問題的本質。你說的壞人,過去可能有。現在應該好很多。面對壞企業,你可以不去,可以離開,可以舉報,選擇很多。關鍵是要給勞動者選擇權。如果勞動者本身就想加班多掙錢,主動往坑里跳。這個就是自己問題。
26#
發表于 2024-3-7 10:16:39 | 只看該作者
老鷹 發表于 2024-3-7 10:07
問題是,這些國企普通人不容易進去吧,對勞動者是一視同仁開放,還是很多要靠關系。如果要靠關系,就是國 ...

大學應屆生校招很容易進,社會招聘很難,其實很多人未必想進國企,雖然工作輕松但掙得少,各種有必要沒必要的規定一大堆,他們寧可去私企干,現在國企基本上都要參與到市場競爭中,政策扶持嘛多少是會有的,不然除非少數壟斷性央企國企,大多數國企競爭不過私企外企
27#
發表于 2024-3-7 10:21:25 | 只看該作者
開不下去的。安心這么上班的,估計不差錢,躺平狀態,脾氣差,工作積極性不高,能不能給老板掙回自己的工資都兩說。公司呢,假如有個著急訂單,誰生產?讓這幫爺加班?算了吧。然后單子黃了,這公司有多少單子敢這么黃?你是有啥獨家秘方別無分店啊?不可能的,就算有,能扛得住別人五年追嗎?
28#
 樓主| 發表于 2024-3-7 10:23:47 | 只看該作者
wayyhlp 發表于 2024-3-7 10:21
開不下去的。安心這么上班的,估計不差錢,躺平狀態,脾氣差,工作積極性不高,能不能給老板掙回自己的工資 ...

這可能就是問題的本質。
29#
發表于 2024-3-7 10:33:41 | 只看該作者
這企業自負盈虧的話除非高尖端技術有高利潤的,否則很難生存下來。
30#
 樓主| 發表于 2024-3-7 10:34:22 | 只看該作者
路人丙 發表于 2024-3-7 10:33
這企業自負盈虧的話除非高尖端技術有高利潤的,否則很難生存下來。

那就是勞動法有問題了。
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