国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 連長

天津一汽豐田之旅

 火... [復制鏈接]
51#
發表于 2011-7-8 09:39:31 | 只看該作者
日本一直是一個名族意識和集體意識很強的國家。
中國在這方面確實不如。不過也正是一個努力方向!
52#
發表于 2012-10-30 12:19:03 | 只看該作者
國企肯定是學不會的
53#
發表于 2012-10-30 13:36:59 | 只看該作者
冰凍三尺非一日之寒!改革?阿Q吧!
54#
發表于 2012-10-30 14:45:09 | 只看該作者
這貼子這么多口號+空談
有沒有人能具體分析下這160多天無不良的不良率?
55#
發表于 2012-10-30 14:59:25 | 只看該作者
看到差距就好啊
56#
發表于 2012-10-31 14:05:27 | 只看該作者
我們沒有天朝的扶持哪個行業也做不起來
57#
發表于 2012-10-31 15:36:36 | 只看該作者
en ,確實如此。學習了。。。。
58#
發表于 2012-10-31 17:09:55 | 只看該作者
管理是一門技術,那在次升華是什么呢?
59#
發表于 2012-10-31 18:31:41 | 只看該作者
“豐田的培訓體制極其完善,每個人入廠后都被進行了職業生涯設計,分兩條路線不斷地晉升,讓任何人都能看到希望,這就是日本企業為什么在工資不高的情況下還能籠絡住人才的原因。”樓主你絕對的被誤導了,培訓想太多了,它只是給你個中等的待遇來安撫你而已!
他的生產方式確實值得學習!
60#
發表于 2012-12-1 15:08:38 | 只看該作者
太好了,頂。。。。。。。。。。。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-30 19:54 , Processed in 0.059866 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表