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你們公司里的一股清流長什么樣?

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1#
發表于 2024-1-29 10:04:34 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
去年我單位有個小伙,天天遲到,說不來就不來,一曠工好幾天。6 u# W0 g  I# u: ?

) t, d) l6 b- E: {6 w% L最長都能有一個星期。開始還請假,后來假都不清,開始打電話接有理由,后來打電話都不接,怎么說都沒用,說的肯定是配合,做的一如既往。6 \, b/ u5 X, R- Q- w. q# y
' n- o/ m; j" u7 p# n
咱廠子也是扣比草貓,雖然看他生氣,但想想現在活也不忙,他這樣還省工資了,所以生氣也是裝裝樣子,沒準老板還暗爽呢。今年活多了開除了。
5 Q/ o8 J6 W0 U" a! u& z2 k
1 Y) ?9 d5 V+ c. j( [PS:官方也是眾說紛紜,一會說人家外面有活,一會說他有病,一會說咋咋地的。3 V7 b0 Z+ T' `" X

4 G  Y3 _/ l  a) ^$ P6 h
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2#
發表于 2024-1-29 10:11:13 | 只看該作者
三和大神?
; j5 b5 v" m1 Z4 R' O4 ]

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反正挺瀟灑的  發表于 2024-1-29 12:57
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3#
發表于 2024-1-29 10:16:37 | 只看該作者
算不得什么清流,多的是

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我剛工作時也這樣,就是不想干,這有什么可奇怪的。一人吃了全家不餓,選擇就要自由些。要是沒接到轉崗電話我也就不干了。  發表于 2024-1-29 14:05
你身邊有很多這樣人么?  發表于 2024-1-29 12:57
4#
發表于 2024-1-29 10:30:19 | 只看該作者
基本的職業素養還是要有的
5#
發表于 2024-1-29 10:33:45 | 只看該作者
我從你的描述里看到了你的偏見,接替他工作的人工作量及工資是否和他一樣。

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是啊,太聽話了,人情世故跟不上,太容易被人拿捏。  發表于 2024-1-29 13:36
他對他不是偏見,我覺得他這人挺通透的,我行我素,不管什么原因,除了開除沒人治得了他。接替他的人工資估計差不多,倒是什么活都干更容易被拿捏。  發表于 2024-1-29 12:59
6#
發表于 2024-1-29 11:10:19 | 只看該作者
這算濁流吧

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你這是老板思維  發表于 2024-1-29 12:59
7#
發表于 2024-1-29 11:27:52 | 只看該作者
整頓職場
7 Q5 B3 L) T' d& t3 T1 m9 U' r3 S

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接近00后了  發表于 2024-1-29 13:00
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8#
發表于 2024-1-29 11:56:10 | 只看該作者
沒有職業素養,不可深交

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心理上可能是有點問題,誰也不知道他 的底細。  發表于 2024-1-29 13:00
9#
發表于 2024-1-29 13:18:21 | 只看該作者
你對清流有什么誤解?

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不被老板左右  發表于 2024-1-29 15:25
10#
發表于 2024-1-29 13:45:56 | 只看該作者
呵呵,好一股清流啊。
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