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樓主: 高速裝配機

經濟危機下,月薪10k以上居然還找不到機械設計工程師,郁悶

[復制鏈接]
121#
發表于 2009-4-20 18:13:15 | 只看該作者
HR測試是必須的,公司大,規矩很多' j# L6 g  Q, ]# f4 B2 R& f7 ]
高速裝配機 發表于 2009-4-6 11:47

6 W6 O, C0 n" ~5 ?2 A4 v% GHR測試都測些什么東西?既然是求賢若渴,為何又被這些條條框框束縛
122#
 樓主| 發表于 2009-4-20 18:31:31 | 只看該作者
主要測試你是不是符合公司的文化什么的...3 c* v4 n& s# Y7 o0 x
  C  V$ o, E7 U1 ^
公司太大了,找人很多情況下不是僅僅由一個人決定的。
' H4 h' c. _5 `( B' c
) u& E$ n, C4 [5 Q5 y2 ?而且,我們只是求賢,若渴還不至于。
123#
發表于 2009-4-21 09:41:25 | 只看該作者
呵呵。別說求賢,就是買菜。
124#
發表于 2009-4-21 10:17:02 | 只看該作者
眼紅啊,一輩子也沒想到過有會這么高的薪水。' P& T! p* V# N, w
工作10年時的月薪是28元6,前10年的工資總計不滿3000元。
5 L- B4 m/ I+ E9 l剛退時的退休金500元一個月,現在是1200元。
125#
發表于 2009-4-21 11:16:34 | 只看該作者
124# 害怕伏櫪 您拿雙份薪水我們才
126#
發表于 2009-4-21 11:21:51 | 只看該作者
害怕大蝦高人?。?font class="jammer">5 j3 R+ t) y. w( C' \( W9 k

# y; B/ w$ O1 C0 {" R1 ^我剛工作的時候,在設計科,比幾個師傅的工資都高,師傅拿38.88,我們拿46,隨即轉58,那時的社會環境非常有趣,但師傅都是能人,有一個是全廠的‘第一車’,中午在食堂吃‘單炒’的都是我們這幫人,現在的時代完全變了,老一代的退去了,新一代的再沒誰對有技術而自豪,技術再也沒有用了,淪落成吃飯的一個工具,就像一把勺子,
127#
發表于 2009-4-21 11:37:03 | 只看該作者
主要測試你是不是符合公司的文化什么的...7 V% u- C: @7 E
9 \0 p1 P& o% X0 T: a* H
公司太大了,找人很多情況下不是僅僅由一個人決定的。
1 U) f/ w& l, Z1 Z: k
: ?  a( l! d6 z3 d( l8 X4 ?( r. I/ H7 {而且,我們只是求賢,若渴還不至于。. z5 a" k! A6 s# Z5 M- ]" q
高速裝配機 發表于 2009-4-20 18:31
; g$ H. C" E4 U# j8 }4 Z
什么叫企業文化?國內的企業所謂的文化其實就是帝王思想、醬缸文化,不知這東東如何用HR測試出來。
128#
發表于 2009-4-22 10:38:52 | 只看該作者
我一直都知道語言+技術是非常難得的人才。
% R. R0 P) K! n. _- m我也一直想把英語學好,可是沒進步,老是聽不懂別人說的,自己想說的要想半天才說的出來了,等我想好了人家都說到哪去了。
" z  Y7 _3 A# w( R# L得重新反省自己了。
129#
發表于 2009-4-22 14:15:59 | 只看該作者
8# 過街蛤蟆
6 @" `+ y' M" f9 ?5 | 真的假的?
130#
發表于 2009-4-22 14:18:14 | 只看該作者
當然是真的,為啥要說謊話?
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