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面試兩家工作求建議!!01年小白

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1#
發表于 2023-11-19 10:55:21 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
自我介紹一下01年的,模具專業(專科),目前是產品結構工程師,工作了差不多兩家,第一家醫療器械類1.5年經驗(護士床、智能輪椅這一塊、薪資6k)
  ]' L; L3 y" V7 W5 G, Z8 n# G$ m) d5 L9 _3 C
第二家設計工作0.5年(智能家居類,智能紙巾目地是去先學習材料,小產品整機設計7.5k雙休不加班不包吃住)+ v& _0 l0 v' v& x" `
5 q% `/ h7 G. s# y. P
好了進入真題⬇️前幾天面試了兩家公司:第一家做水下機器人類(水下無人機、水下推力器等...規模40-70人)面試結構工程師 薪資給我10k、浮動績效(可能到手8.5-11.5)雙休不加班,不包吃住)深圳龍崗
* i' x% P# d: A" y
/ G3 h3 }" Q2 [: b第二家醫療器械類(血氧儀、體溫計、助聽器等二類醫療器械、規模加工廠人數400人)面試結構工程師助理 薪資8k➕三餐 大小周不加班 深圳寶安西鄉/ B# [: n/ s$ d/ E8 I; K  n  ^
就是考慮到未來的話,目前有點糾結,因為水下機器人和醫療器械都是比較有前景的 有沒有大佬給給建議啊!!!- R8 Z9 B2 Y3 |, [. I! L2 o

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2#
發表于 2023-11-19 15:49:10 | 只看該作者
一看你就是人材,入職大公司,當年我在你這個年紀時,給人家1000塊(相當現在3W塊)人家都不要,9 `7 T9 h" z/ y& u$ y$ Q

點評

有沒有讓自己父母孩子也嘗一下啊,自己獨吞可不好哦  發表于 2023-11-20 11:48
對了,日本給你郵寄的核廢水喝著口感怎么樣啊?  發表于 2023-11-20 11:48
看見你就想罵  發表于 2023-11-20 11:46
操你大爺  發表于 2023-11-20 11:46
3#
發表于 2023-11-19 16:47:35 | 只看該作者
碳板碳管廠家 發表于 2023-11-19 16:18* h; ~& b( E2 C* G6 S( C7 A
這不妥妥我的潛在客戶嘛,小陳加個V吧,遲早得用到碳纖維板,
叫小陳,你還想不想人家選用你的東西啊  L% c* C% \, H& X; Q
4#
發表于 2023-11-19 18:17:13 | 只看該作者
|青wings發表于 11-19 16:47<br>叫小陳,你還想不想人家選用你的東西啊<img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt=""><br>
陳總!!!
5#
發表于 2023-11-19 20:45:58 | 只看該作者
, V( S, P" R/ c
ヾ(&#10048;&#9593;&#9697;&#9593;)&#65417;~&#10024;:;水下機器人- m, Q: r0 V: U6 c: U
* x' h" l3 c6 C/ c
/ i2 g1 _0 w+ h- G2 |0 ]' K

* A; A% G" C: m9 m' a0 F7 T; r
6#
發表于 2023-11-20 08:33:53 | 只看該作者
要大廠的經驗,穩定性第二家, 這種醫療產品沒有特色,但一定經驗,會為你做更高級的醫療打下基礎,對方會優先考慮,
1 V* Z' R8 Q7 g1 p* Y
. o) w8 f2 [" B" s第一家,產品還是有特色,但市場上己經有了,不過市場還處于膨脹和上升趨勢,還是有潛力的,具體的技術,也是其它產品裂變出來, E' b' N% |. Z  c% w. \: y
& ^) ~* H3 Q: T" S4 v
兩家都可以,看自己感覺了,
7#
發表于 2023-11-20 08:34:43 | 只看該作者
浮動績效啥意思?按理水下機器人這塊對于設計來說可能是相對固定的,應該沒有那么多非標設計吧
8#
發表于 2023-11-20 09:14:04 | 只看該作者
你這不是小白,是魚和熊掌的取舍!
9#
發表于 2023-11-20 09:51:19 | 只看該作者
雙休
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10#
發表于 2023-11-20 10:03:18 | 只看該作者
看你自己
* m2 R8 X, \# A3 Z; D) e其實兩個方向是完全不一個的分支9 z4 K# V- P1 g  ^' G5 p
一個考的是密封,傳動,1 d: x/ t6 i7 l# j7 g. R* _
一個是外觀曲面電氣安全
* x  O9 J- G4 x. e9 a$ U但是雙休在企業用人觀上估計要靠譜點
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