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零件加工流程

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1#
發表于 2023-10-17 18:49:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
公司分為技術設計部,生產部,銷售部,采購部,人力資源部,調試售后服務部。$ F, A* W6 d( [8 D8 Z
  我今天要談的的是生產部。, `2 M5 N% k  p6 g2 a
我們是小公司,小公司各位懂得哈,生產部人肯定是比我們技術部人多,但是他們主要是做組裝,裝配。 生產加工和調試他們不做。5 V3 L% w/ x( m( d5 P0 G+ s. l9 `
1.生產部沒有機床。
, W, J% A6 d+ C; d: [) M' a 加工中心,機床,線切割,鈑金折彎機 切割機等等生產部都沒有。
; {2 Y7 G+ |& k( V/ H" i  d2.生產部不調試
4 ]0 g  \6 d7 a0 w5 I5 n) m  有專門的調試部門兼顧售后服務
% v: o" X' X' B$ Z( T$ m  我們是技術部,每次做項目都要設計出圖,然后項目過程中也需要不斷調試不斷出圖更改零件,直到項目結束。& A. Z: _! P; K5 M# \4 f6 e8 o; G$ ~
   我們設計完圖紙怎么變現呢? 當然是加工出來? 誰加工呢? 當然是外協廠家。我們自己廠是沒有加工能力的。: N% ]3 H( `6 i
  現在的問題是我們的圖紙需要技術部自己審核完畢后,交生產部,由生產部安排外協廠家來加工。然后加工完畢以后交給檢驗,入倉庫。
6 U4 Z. y% n  {9 E" h/ P  看是規范的流程問題百出。我想這也是目前很多公司的做法- p4 G0 b5 I" X3 [
1.技術部的圖紙交給生產部8 |/ W' P8 S+ k% B: e
  生產部的領導一定會審核一邊,按照他對工藝的理解去協調,報價,選擇合適的加工商: D9 U9 @! ^) I  f$ V! P' [
2.零件加工溝通
% j6 @7 i+ N1 [* q* {! F- `  圖紙經生產部出去,好多時候零件加工的如何,處理的如何,技術部無法溝通,更無法把控
6 O0 r+ |, V9 q 3.質檢和倉庫. ~% T6 J( X1 c1 i
  說實話我們這種小公司質檢我感覺可有可無,零件出問題,加工商立馬會改的。有時候質檢部也是抽檢
( N( L9 a5 W: f8 Y  說這么多的意思就是我覺得設計部的圖紙可不可以不經過生產部,直接由設計技術部對接機加工廠家,甚至包括報價,加工能力,周期等由技術部直接對接加工商。  現在所有的圖紙從生產部走一遍,我感覺有時候耽誤工期,因為生產部和設計部目標不同,設計人員一般都是項目擔當,但生產部可不管你項目如何著急,因為它只是中間的一個環節,所以我感覺生產部來管理設計部的零件加工不合適,尤其是很多小公司生產部沒有機床,生產部本身不生產零件。
0 U- I% {6 n0 R& o2 K0 h/ C$ S   我的建議是設計部直接根據零件選擇供應商,報價,考核加工廠家能力,這樣對設計部的工程師也是提升鍛煉,逼迫著機械工程師去熟悉機加工,而不是讓生產部去協調這些。 零件加工完畢以后,設計部根據需要,決定是否交生產部質檢,不需要質檢的直接入庫交生產部裝配,需要質檢的交質檢然后入庫生產部裝配。
- q) X  v/ w" D5 a' E: z. S   一句話,生產部沒有機加工,那么就只干好裝配的事情就可以了。 機加工這一塊交給技術部去外協處理,包括價格,技術部應該比生產部更專業。- M* J3 X! b: ]3 G4 F
  不知道大家公司有沒有機加工能力?  沒有能力的小廠,機加工外協這一塊歸生產部管理合適還是歸技術部管理合適?
0 q, j5 j! r0 T: `1 l$ m; J(商業件標準件我們公司是歸采購部處理,生產部不負責采購與把控,不知道機加工零件技術部管理是否合適?)
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2#
發表于 2023-10-17 19:37:13 | 只看該作者
可以提設計來指定和選擇供應商
3#
發表于 2023-10-17 19:42:53 | 只看該作者
零加加工要溝通嗎?只要圖紙對,溝個毛線,我作為加工都,從來不多問,只要圖對,就按圖加工,
& g* q, t" M5 e
4#
發表于 2023-10-17 23:04:04 | 只看該作者
按圖加工最合理,這樣容易跟蹤管理。
5#
發表于 2023-10-18 07:58:18 | 只看該作者
你技術部 有多少人 多少精力,能跟廠家直接聯系,且不說你們還要跟蹤現場裝配情況,了解樣機。

點評

說的很對,人的精力有限。你設計的時候一會兒一個電話,一會兒又現場出問題,一會兒又零件加工問題,一會兒又是商務問題,一會兒來件接收簽字檢驗,你還咋干。  發表于 2023-10-18 08:25
6#
發表于 2023-10-18 08:26:00 | 只看該作者
理想化了,外聯加工這事不簡單。. Y' E! g& V: t% w+ D
擱在哪個部門都可以,只要設置相應的崗位,流程清楚。8 i; W  V5 I: y( z' Y8 t
溝通出問題,同生產部關系沒處好。
7#
發表于 2023-10-18 08:34:09 | 只看該作者
時間允許最好自己也跟進度啥的,沒時間最起碼也要對大體進度有個了解, U7 O- e" |- ~7 A) @
8#
發表于 2023-10-18 08:40:10 | 只看該作者
和外協交涉可不是那么簡單的事,而且你設計部的人沾染太多有兩個壞處:1.你的技術提升會受影響,得不償失,像價格/貨期/人情什么的,這些東西太多會影響你的技術思維;2.你的位置會有影響,你手里抓的太多,你猜猜誰不樂意.簡單說就是你太重要了,更換你的成本太高,領導是不愿意看見的.小公司,跟著老板的想法走,然后盡可能提升自己能力,這是最重要的.

點評

這種事情我經歷過,我在小公司,然后某一天我被老板敲打了哈哈哈  發表于 2023-10-18 08:41
9#
發表于 2023-10-18 08:43:16 | 只看該作者
技術人員知道的太多了,很可能就自己單干了...
10#
發表于 2023-10-18 08:44:00 | 只看該作者
對于新產品,新設備,成立項目組。對于批產產品,各司其職!
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