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樓主: 天涯晴天

歷時14天,從“被”離職到找到新公司

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發表于 2023-9-21 08:21:35 | 只看該作者
尹志春 發表于 2023-9-20 06:55+ ]9 [/ v6 D* x, i
打個破工,好像有什么了不起一樣,你就是一個比車間電腦地位還要低的一個會說話的工具而已,要有隨時滾蛋準 ...
2 ~6 y& C7 r& I( ~, [2 F
你這種傻、筆為什么可以發言不被封掉,看來這社區的管理也不用待了,拜拜了
  E3 c7 ?: u* _9 S" g- M7 T

點評

????  發表于 2023-9-21 11:15
32#
發表于 2023-9-22 08:45:00 | 只看該作者
專搞機械設計 發表于 2023-9-20 10:26
, h/ |- J. X* u! |剛招進來的工程師,才畢業三年,試用了三個月就轉正了,試用期八千,轉正一萬。搞得我好羨慕。我熬十年人家 ...

* x- F6 Q# k+ A# x& S根本原因是某些企業工資水平比市場低,按企業工資標準招不來人。所以遇到這種情況,能跳槽還是要跳槽。, j) G2 {0 O' B  }1 d9 c  z! @
33#
發表于 2023-9-22 19:49:09 | 只看該作者
專搞機械設計 發表于 2023-9-20 10:26
4 H' W& I9 l  C& w剛招進來的工程師,才畢業三年,試用了三個月就轉正了,試用期八千,轉正一萬。搞得我好羨慕。我熬十年人家 ...

, r& V7 p$ B; c8 g+ W0 N平臺很重要,風口上豬都會飛。) G5 j& G3 ^3 b8 g5 U
34#
發表于 2023-9-22 23:57:40 | 只看該作者
難以理解,個人感覺!一個正常的人都不會接受六個月的試用期的工作的!聽你的描述!你應該是有一定能力的。何以如此卑微的打工?試用期工資給你很多嗎?

點評

有時候,為了生活迫不得已的。人就是要學會自己強大起來,就是要多觀察,試用期不一定是試用個人,也是個人試用公司。眼睛亮一點,入職后,發現不對就不用猶豫,立馬準備離開  發表于 2023-9-23 07:56
35#
發表于 2023-9-24 17:21:00 | 只看該作者
15837230970 發表于 2023-9-21 08:21( Q- u! w4 k. U
你這種傻、筆為什么可以發言不被封掉,看來這社區的管理也不用待了,拜拜了
5 r, U1 o0 O- B# p1 A+ t8 J# v# |4 e3 u
人家煞筆能當老板,你也是老板嗎?
3 M3 h  c$ s1 ]# ~) H
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發表于 2023-9-25 22:06:23 | 只看該作者
這個其實跟初創公司關系不大,我前面呆過的幾家外企也是這個德行。有的還是世界500強,在任何公司都要擦亮眼睛,打聽一下前面的人是怎么走的。我就是踩了兩次坑了。
37#
發表于 2023-9-26 15:58:15 | 只看該作者
成熟一點,單位有沒有誠意用人,要學會判斷,不然浪費自己時間。推薦一下我的面試經驗,直接問你們誠心用人嗎,然后把試用期去掉,直接談年薪達到多少就行了
38#
發表于 2023-9-26 16:05:05 | 只看該作者
安于現狀,就要接受平庸。建議還是要逼一下自己,挑戰一些新事物
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