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樓主: 18261191921

制造業(yè)幾時(shí)能實(shí)現(xiàn)雙休制

  [復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2023-8-25 12:34:45 | 只看該作者
我只考慮雙休的工作。就這么簡(jiǎn)單。
62#
發(fā)表于 2023-8-25 13:18:16 | 只看該作者
潘家24小時(shí)工作,兩周倒一次班不是一直以來(lái)的事情嗎
63#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-25 16:00:38 | 只看該作者
老瓜在路上 發(fā)表于 2023-8-25 13:181 n: |! H5 L; D+ o; E, k8 k) R- a
潘家24小時(shí)工作,兩周倒一次班不是一直以來(lái)的事情嗎

( B/ A- p! s0 N! S% v該跟 那些無(wú)良老板  硬剛了 ,不然現(xiàn)在賺的錢  以后 送醫(yī)院 的6 A1 t6 P( ~) O9 O6 \& |
64#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-25 16:00:49 | 只看該作者
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2023-8-25 12:34
+ h+ j0 |4 `% {9 i) d# T/ O2 [我只考慮雙休的工作。就這么簡(jiǎn)單。
5 G% Y, c/ |6 T1 t9 S1 O0 l
還是雙休的工作好% Y% ~6 d8 [+ j$ Y% b7 b
65#
發(fā)表于 2023-8-26 11:08:33 | 只看該作者
andriycike 發(fā)表于 2023-8-23 12:58" Z& q$ H0 a/ ?+ w1 ?
人口太多太卷
4 w& p9 S4 e, a. ?5 T) y* P
低端制造,利潤(rùn)本來(lái)就不高,老板不更多榨取剩余價(jià)值,老板也難生存
% y% e5 e/ l* }) ]. z
66#
發(fā)表于 2023-8-27 08:39:01 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2023-8-25 16:002 t2 T. M0 f/ i; K9 ?1 u
該跟 那些無(wú)良老板  硬剛了 ,不然現(xiàn)在賺的錢  以后 送醫(yī)院 的

, g) U7 [8 [& N. ^7 a  F2 B, h5 C現(xiàn)在好像不是善有善報(bào)惡有惡報(bào), e. y1 w$ d/ ?% J9 ^1 h' \
67#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-27 10:36:07 | 只看該作者
湖泊凌 發(fā)表于 2023-8-27 08:39
' }- U& C) I! |9 T) u9 o% \) `現(xiàn)在好像不是善有善報(bào)惡有惡報(bào)

4 o  K6 q' _8 {也挺無(wú)奈$ H$ P8 T- A# a8 A$ T+ ]. \
68#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-27 10:37:02 | 只看該作者
529672474 發(fā)表于 2023-8-26 11:08
, U# m3 Q* V$ T& c6 r' n, Y低端制造,利潤(rùn)本來(lái)就不高,老板不更多榨取剩余價(jià)值,老板也難生存

+ B( @4 }7 `, W0 ^5 P+ ~# ~其實(shí)老板的利潤(rùn)不少了,只是本性上能多扣點(diǎn)就多扣點(diǎn)2 t/ G, H, `6 G% `' ?" a
69#
發(fā)表于 2023-8-28 09:29:44 | 只看該作者
要是說(shuō)大家都雙休那老板肯定也想雙休,問(wèn)題是老板自己雙休,同行都不雙休,那雙休損失的社保費(fèi)用,房租費(fèi)用,設(shè)備折舊平攤到報(bào)價(jià)里面去,怎么處理呢?報(bào)價(jià)的時(shí)候比同行貴10%然后告訴客戶因?yàn)槲译p休成本高,客戶答應(yīng)嗎?
70#
 樓主| 發(fā)表于 2023-8-28 12:36:21 | 只看該作者
老瓜在路上 發(fā)表于 2023-8-28 09:29
) Z# i# N: t7 v7 k( |8 C要是說(shuō)大家都雙休那老板肯定也想雙休,問(wèn)題是老板自己雙休,同行都不雙休,那雙休損失的社保費(fèi)用,房租費(fèi)用 ...

. x! y/ {* w  x# h. x7 A; z這么想就錯(cuò)咯,公司的運(yùn)作可以增加人員來(lái)安排調(diào)休,充分滿足工作人員的心理健康,而不是一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人用,盯著一個(gè)人壓榨,本來(lái)應(yīng)三個(gè)人干的事情,一個(gè)人在相同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成
. j- O) c1 [0 y5 C% V. C9 N至于成本,說(shuō)真的,現(xiàn)在的低成本 完全是建立在員工身心健康嚴(yán)重透支的基礎(chǔ)上,7 H1 y5 e4 r$ F8 r' M" |: l

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