給下屬加了1000元工資最后還辭職

Qiao68 · 發表于 2023-8-14 09:17:47

東哥，三年不給人家漲，現在結果就給人家漲一千這不羞辱人家嗎？

leioukupo · 發表于 2023-8-14 09:45:41

三年多漲一千，覺得你可能在侮辱他

810031936 · 發表于 2023-8-14 15:00:32

不健全的公司制度，這種公司也就那樣

wajueqianli · 發表于 2023-8-15 08:36:42

張恒宇 · 發表于 2023-8-15 14:12:41

張恒宇發表于 2023-8-11 10:46
9 q- A' \. c# t; ~6 {2 X- y: d三年沒漲工資，漲一千不算多吧，當年我那家公司，基本上每年能漲一千，怎奈工資基數低，到第五年，終于忍不 ...

32嘍

三余先生 · 發表于 2023-8-17 14:21:17

熱成型 · 發表于 2023-8-23 08:50:50

一般老板就是使勁的壓榨你

嵐崖 · 發表于 2023-9-1 13:32:15

三年不漲工資，然后加1千，要走的人留不住

我就愛吃饅頭 · 發表于 2023-9-2 14:25:48

尹志春發表于 2023-8-11 15:01
0 D+ i9 `, o/ P2 z% w一個好人能抵20個廢物，工廠多是給廢人拖垮的，特別是努力的廢人

春哥這話經典

賴汝吾 · 發表于 2023-9-3 19:41:14

東東2012173 發表于 2023-8-11 10:32
3 T, ?9 r- z/ g' `* _2 W, K只要我招的人都要遵循精英思想，一個好的工程師可以頂五個庸才工程師。* v2 m1 s. Y4 A( ?) r
工資高不怕，就怕設計運動干涉都 ...

2020年開局5500，21跳7500，22年跳1.1W，今年跳1.5W，別人給你干3年沒漲過工資，你還好意思唧唧歪歪

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