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樓主: 阿巴貢

迷茫,不知該如何是好!

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11#
 樓主| 發表于 2023-8-8 16:56:45 | 只看該作者
l7612175 發表于 2023-8-8 16:50
# g$ ~8 f5 t+ a4 M5 j# Q剛畢業的盡量不要去小公司,遇上伯樂的概率萬分之一還不到,99%都是剝削,物盡其用,在這里啥也學不到,還 ...
- m0 [3 \( f6 y6 P+ G7 ^# J. j
對對對,剛開始明明有的補貼 說不給了就不給   一言堂$ F$ F( P, z- r6 V
12#
發表于 2023-8-8 17:00:57 | 只看該作者
其他人都開除了,還對人很好?這種不就是典型的笑面虎么?
- F5 o2 ^, `6 h9 x4 w( s0 v
13#
發表于 2023-8-8 17:05:12 | 只看該作者
阿巴貢 發表于 2023-8-8 16:458 w2 I1 V- c  V& n5 e
謝謝您的建議,1老板真的挺厲害的,對公司的人都很好包括我,福利待遇也是非常好 (但是對我來說出去一個 ...
! ?, K* d9 Y- n# X$ K5 ^
1.老板厲害在哪里?是讓你看他格局的。不是讓你看他管理能力的。就是在現在低迷的情況下,他還敢投資研發一個大項目,能夠改變生產方式的。比如富士康的熄燈工廠。那你就跟著他干吧。這是實實在在的牛人。
$ I7 [$ \$ u/ T1 @7 b2.如果是很短時間內能夠接到大訂單。干個三五年的那種。基本上就是社會關系很厲害的。這里注意,是一包或者二包。要是轉手七八個的話,就算了。
( l3 M2 k' o: B! J# V老板不經常管理公司,凡事睜一只眼閉一只眼,大方向不出亂就是最好的。有些棘手的問題自己親歷親為,每天都是最后一個離開公司的。這樣的老板不算有太大的格局,但是基本上不會心太黑。
0 [3 g& N9 s: p% W1 i/ J! g5 n3.至于你說的來五個開除了幾個,這個就能看出公司也不咋滴。好的公司是轉崗培訓。再不行就降級談話。如果直接開除,基本上就是那種一個蘿卜一個坑的公司,你以后沒有那么好運氣了。說不定把你榨干了就一腳把你踢開了。
/ G6 R/ N+ j5 ?" [' U3 t& u4.還有一個方式看公司好壞的。就是公司外省天南地北的有多少個工作三年以上的。如果有,說明這個公司也不錯。如果只有一個地方的,而且就一個姓的,基本上就是家族企業了。
# ?: t+ \$ x1 Y3 C, [5.你在 這樣的公司里,最多就是拿點工資,沒有太大的發展空間的。還是早點離開吧。去人數多的公司,好好工作吧。
( A8 d2 i. J; T9 q. {
14#
 樓主| 發表于 2023-8-8 17:05:19 | 只看該作者
文玨 發表于 2023-8-8 17:00
5 q2 Z$ g# Z% m: {其他人都開除了,還對人很好?這種不就是典型的笑面虎么?

" C" ]7 @: p3 e0 L' X也是啊....好像是啊...啊啊啊跑.....
15#
 樓主| 發表于 2023-8-8 17:20:31 | 只看該作者
桌前一盆花 發表于 2023-8-8 17:053 M$ Y) |" }% q2 z
1.老板厲害在哪里?是讓你看他格局的。不是讓你看他管理能力的。就是在現在低迷的情況下,他還敢投資研發 ...

; `0 k& E# c7 J+ G8 X  O8 j8 Q* }謝謝您,確實是一個蘿卜一個坑  老板 公司一個月見不到幾次2 }6 b+ F# I' s9 J" G  H: L0 w
4 t0 P( s: Q6 {4 L
項目確實都是總包 ,不過是輕資產那種 然后 分成好幾塊轉手
: Y$ y9 K5 g5 _8 I+ f' S1 j+ e制度上面我確實感受賊難受 說什么就是什么 6 W6 E' }! l7 @7 d
不是家族企業,領導們一起合伙干那種分工不同4 g$ d8 l) j- q+ t! g5 L
確實看不到頭,我干10年也是最小的除非再來新人..." c, \6 b" m' o. F# m9 u) I7 i
  `/ a4 j4 F1 U. s- r
謝謝您....我大餅吃多了  我這就吐出來喚醒自己..
0 ?% Y% P9 d  \5 q1 K# _
16#
發表于 2023-8-8 17:21:22 | 只看該作者
萬能小助理,僅1家公司的工作經歷可不足夠讓你對自身專業水平有足夠的判斷哦,實力夠不夠多跑幾家公司面試對比,在市場的價位就能稍微清晰了。
17#
發表于 2023-8-8 17:24:00 | 只看該作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2023-8-8 17:25 編輯
% D  n# d0 j7 Y# v6 |
3 J" O# c1 u. u/ i. c隨便招人 隨便開除人的公司 你也敢在里面久干 年輕人乘早走吧 不然到最后把你賣了 你還在給他高興的數錢  目前情況對你好,估計還能從你身上撈點價值 等沒啥價值的時候 你和被開除的一樣結局
18#
發表于 2023-8-8 17:30:39 | 只看該作者
這種就千萬不要迷失自己,趁現在不是很忙,可以多和采購,設計,管理或者客戶多擺龍門陣,確定自己想走什么路線,然后專注方向,發育。每半年出去面試2-3次,看看市場行情,針對下藥處理!而且你這樣處理,去新公司一般不容易踩坑,導致頻繁更換工作。7 M: P7 d9 `) G: T6 `8 K$ B
19#
 樓主| 發表于 2023-8-8 18:50:02 | 只看該作者
劉火火 發表于 2023-8-8 17:306 j5 K( J+ i! ?4 k
這種就千萬不要迷失自己,趁現在不是很忙,可以多和采購,設計,管理或者客戶多擺龍門陣,確定自己想走什么 ...
" E# v/ w$ c6 o4 M) m+ [$ G' E
謝謝您給出的建議; v1 h2 U2 D& w
20#
發表于 2023-8-8 18:58:44 | 只看該作者
樓主我和你情況差不多,機械專業畢業一年多了,可能比你稍微好點,坐標浙江,現在是7.5一個月也是非標助理,現在主要是改改設備出出圖,看了下你的情況和我去年差不多,不過好點的就是我老爸是非標工程師,我一開始剛畢業是在他手下學的,現在自己出來了,結合我老爸的經驗和我一年多的時間給你一點建議吧,如果有大佬覺得我說的不對請指正,這只是我的一點個人看法: b( a6 x8 V  k) g; Z: W+ d+ k
1明確目標和定位,找到現在的定位再按自己的目標前進
8 n1 r" _5 {2 }3 Z首先是找到自身的定位,標準件認識全了嗎?氣缸大概能知道怎么選的沒,和人家有多大差距。加工工藝懂多少,知道這個零件怎么加工怎么安裝的嗎?你跟的那個設計師設計思路是什么樣的,出過的圖紙知不知道自己做的話怎么優化,每個機器機構都怎么回事,起碼,自己看過出過的設備要知道,不斷的學,沒事就看書或者論壇吸收前輩經驗。這些都是可以做的事情,很多方向。然后目標是什么?成為一個合格的非標工程師嗎?月薪15k,單雙休不加班嗎?還是年30?還是想一線城市有房有車?確定好自己的目標。! I* X  ~/ F2 a
2為樹立的目標付諸行動8 D# G6 s, j& ^) D$ r
簡單來說就是學,怎么學,哪里學。我剛畢業那段時間感覺啥也不會根本不知道哪里學,我老爸還有他幾個朋友沒事就和我聊天教我我都還是感覺迷茫感覺不知道出路在哪里,好在后來堅持下來了。學的話我建議你買一本《自動機與自動線》《自動化機構設計工程師速成寶典》全套。看完這兩部非標入門書目你大概就對非標有個知識體系了,知道那些要學那些可以吸收的。書上看不懂的就去查去問,一年下來你技術肯定有進步。
* F6 ~7 F: `' t6 c! _3為當前目標選擇合適的環境$ A7 y7 s+ g8 \/ l
你還年輕,別怕跳槽別怕找不到工作,大不了回頭來出圖唄,怕雞毛!( H/ b5 D5 Y8 O3 o
我當時是畢業干了三四個月助理就覺得自己很多東西都不會,但是沒地方沒時間學,我老爸就直接讓我辭職出去想學什么學什么,他給我把握方向,于是我就辭職到處干,兩個多月機加工(主要是車銑鉆)(我本來就會機加工學校教過)一個多月線切割(中走絲)然后又去干了幾個月裝配(我老爸說設計師如果一直坐在辦公室是設計不出來優秀合理的設備的)每到一個地方學到自己想知道的東西就直接跑路,休息個把星期繼續換地方,然后記得把自己工作的地方學會的東西記筆記,很重要,工作里面多問你老板和那些工人你不熟悉的東西,他們說的你不管對錯都記下來,記筆記非常重要,等你覺得你目前掌握這些東西差不多了大概有了解了就再回去辦公室,有這一年你回去的話吃人家的設備速度會突飛猛進,再有就是看你老大也不愿意教你,培養你,不愿意就直接跑,非標行業不怕找不到工作,要敢跳槽不怕跳槽,提升自己是實打實的
/ d* z2 P, A" v1 z$ Y4知道這條路的艱難并決定走下去$ e/ J8 T$ V; {; i7 {9 J
坦白來說做設計這條路不一定適合每個人的,做非標要轉設計師可能至少需要三五年,哪怕是這樣到處學的情況下也需要三五年,你得問問自己能不能堅持下來,每個月有沒有提高,技術有沒有提升,做好了做技術人的心理準備沒有,這行業肉體累,精神也累,還要一直保持學習的勢頭,經常加班還很少有休假,壓力也不小,動不動就連著一兩個個星期加班。老實說你有這個精力和能力,去學別的什么可能不會比做非標掙得少,可能也會輕松很多
! e" _# _( |" n2 |+ \! q% ^- O' u6 s, Z* ~) [
# V7 x" j( [" n) P; [5 j
最后,祝樓主能不再迷茫,找到方向重新出發,祝你一路順風,也祝愿論壇的各位身體健康: ^1 |$ Y" g; G" c4 s
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