求助，接下來的路該如何走？

chenfl116293

本人32歲，從事非標設(shè)計11年了，在大廠從機械工程師開始混到部門負責人崗位，前幾個月剛從這個大廠跳槽出來，出來之后基本鎖定兩個下家（暫且叫它A公司和B公司）：A公司是以前的領(lǐng)導跳槽出去在一家公司混得還不錯（技術(shù)入股），知道我要換工作后主動邀約我過去一起發(fā)展，許諾過去之后是機械研發(fā)負責人，管理所有機械工程師（12人左右），工作地點惠州比較偏僻，工作時間比較長，待遇稅后27。在A公司待了兩個月，目前還是機械工程師，可能老板考慮到其它工程師的接受程度吧！說慢慢來，后面會提上去。（目前機械工程師是沒有專門的負責人管理，以前的領(lǐng)導兼管著）
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B公司是我網(wǎng)上找的，面試的時候跟董事長挺聊得來，工作地點東莞，待遇稅后25，由于先答應(yīng)了我那個領(lǐng)導去A公司，所以就把B公司婉拒了。B公司那邊需要發(fā)展新的賽道，新賽道跟我大廠工作經(jīng)歷比較吻合，老板計劃組建新的研發(fā)團隊，讓我過去當負責人（目前有3個機械工程師）。
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0 Y% y! d1 f% R1 j1 k2 k- L一直挺糾結(jié)的，B公司董事長挺看重我的，我婉拒之后，他還是隔段時間就會問我有沒有改變主意。最近B公司董事長還說要來A公司看看我的工作環(huán)境，隨便跟我吃個飯聊聊天。

1 z3 S( J6 v$ Y6 r) ?' h現(xiàn)在我就非常糾結(jié)了，到底是留在A公司慢慢發(fā)展，等老板許諾的機械負責人崗位（個人主觀判斷有40%可能是餅），還是去B公司開發(fā)新的團隊。個人規(guī)劃是肯定要走上管理路線，如果A公司一直不給管理職，肯定是要離職的。有沒有過來人指導一下？拜托了！

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chenfl116293

這周B公司董事長就要過來了，我在糾結(jié)要不要這兩天就找A公司老板提提要求，探探他的態(tài)度。

東東2012173

我建議你堅持之前的賽道，越是小眾行業(yè)，發(fā)展越好，多接觸這個行業(yè)的人，為后續(xù)自己發(fā)張鋪好路

欣欣子

現(xiàn)在談薪資都的談稅后嘛，一般都是談稅前吧。其實你已經(jīng)在A公司呆兩個月了，是不是餅其實你自己心里應(yīng)該是清楚的，只是可能礙于前領(lǐng)導的面子或者其他原因影響了你，我覺得肯定就是個餅。12個人的團隊并不算大，其次就是你前領(lǐng)導是技術(shù)入股他把管理團隊的工作甩出來的前提是要其他股東認可，說白了就是你前領(lǐng)導還沒拿到更多的談判籌碼。我建議你好好跟B公司老板談，爭取更多實際利益，當然相應(yīng)的職位是底線一定要有，職位都沒有就不要談了。B公司談不好就在A公司混著，有更好的坑就跳吧，一切情面在錢面前都是狗屁！不要因為你前領(lǐng)導的情面影響你的判斷。

呵呵hahei

等老板許諾的機械負責人崗位（個人主觀判斷有40%可能是餅）
/ z; e, Y* t/ G! R這句話不就暴露你的真是想法了。。你是想去B的，但是礙于先答應(yīng)了A 拉不下臉面

魚兒雷

面子值幾個錢，

chenfl116293

東東2012173 發(fā)表于 2023-7-31 09:15
$ F, l* H1 F% v* z9 v0 G我建議你堅持之前的賽道，越是小眾行業(yè)，發(fā)展越好，多接觸這個行業(yè)的人，為后續(xù)自己發(fā)張鋪好路

1 D0 Q- o/ w% p# gA公司是做汽車電子設(shè)備，B公司是做膜切設(shè)備。之前我都沒怎么接觸這兩個行業(yè)，也不知道哪個行業(yè)前景好一些。
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chenfl116293

欣欣子 發(fā)表于 2023-7-31 09:20
5 Y( ]4 M- G' A  f現(xiàn)在談薪資都的談稅后嘛，一般都是談稅前吧。其實你已經(jīng)在A公司呆兩個月了，是不是餅其實你自己心里應(yīng)該是 ...

前領(lǐng)導人挺不錯的，兩個月下來觀察，我發(fā)現(xiàn)他在這里親信還是比較少，也許他也想培養(yǎng)自己的勢力，所以才邀我過來。但是有些事他不能完全做主，上面還有大老板。40%的餅也是基于他話語權(quán)來猜想的。
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熱青茶

別猶豫了，去B。

鑫森淼炎垚

我說幾句吧：你有獨當一面的能力，尤其處理人事方面的能力，就去B公司。你能力一般，就是個畫圖工，就去A公司。