雙休變單休有畫餅，該怎么去和領導談

桌前一盆花

1.雙休變單休是不是要改變勞動合同？如果是的，如果勞動合同上寫了單休，你就大膽的簽訂。反正最后的賠償金能讓老板哭死。
- B4 P# ?! r% Y2.自己多方面考慮吧。領導的意思就是在試探你的底線。看你敢不敢辭職。這樣的不公平就要辭職不帶商量的。
8 }2 T9 t6 b' [/ m1 x% q/ J' E3.多方面綜合考慮吧，看看自己有沒有什么家庭現實的條件約束著自己，沒有的話就直接不同意。
" _& b& l) q: e: ~7 L- e# d7 \' _. D4.最低的要求就是加工資。最高的要求就是你辭職，公司還要補償你。就這么簡單。
: w9 q! D0 t8 s& H9 o2 m5.你要是有現實條件約束著你，你就認慫吧。自己該得到的提一下，看公司怎么說了。談的時候記得錄音。其他的不要多想。

暖爐綿羊

你一個打工的還妄想拿股權，半句話都不要信，能給你加工資就燒高香了

叫什么名字wk

加班費也沒有，調休不是扯淡嗎。

機械新手4號

wajueqianli 發表于 2023-7-15 17:02
覺得有前途就行

0 d8 \% _& P+ F% ~; ^我也感覺要是能學到真東西，工資低一點沒什么，后面學到東西了不漲工資走就是
) Z+ A. V" F* N1 O0 v" h

wajueqianli

機械新手4號 發表于 2023-7-17 10:52
" k. @! [8 X/ p" C  V; W7 X- A8 `8 C我也感覺要是能學到真東西，工資低一點沒什么，后面學到東西了不漲工資走就是

8 z. Q  U4 t% p: V7 \  N+ h. L正解

前景錢

要看待遇和前景。

bokieworn

不干，你說你就留子公司不要股權想安穩點。股權的事是無稽之談，你適應的是目前的雙休工作，誰知道未來變成了單休工作你還能不能適應。到時候扛不住想跑那就是感覺還可以的工作也丟 股權也泡湯

jxzdh1002

東北小王子lk 發表于 2023-7-15 14:11
轉部門還干原工作是什么意思？這是說你多余的意思嗎？
& c4 |6 O; w$ S股權到手里才是真的，其他都是放屁。我上家公司在我 ...

& C8 m$ L* b' x9 B8 ?7 ^; Q是個老板都想上市，說說而已，你多大了？？這也相信？？
* k5 R4 h3 \- @8 [  e

菜雞攻城獅

嘿嘿，就問你信不信

terry159

股權的事情別當真，五年前接觸過一家私企，當時就一直叫著要上市，直到我離開五年了，還沒上市。再說了，你不是高層以上管理，不是核心創業成員，股權跟你有半毛錢關系？