壇友們幫忙分析一下怎么選？

上海狐飛

必須B
% k9 N% [; R) s; }A給你股份，你看賬的資格都沒有，年年做成虧損，你還要掏錢填坑。

longjixie

說白了 A 也不穩定啊，小公司出不來成績也容易卷鋪蓋走人，不好混

逝水丶

B

曲嘛黑

: S2 S8 y" }! \2 x) n/ D0 u
果斷B，首先5天8小時，雙休，我可以理解整個公司流程清晰，工作強度相對不大。可以有時間思考自己的事，學習，鍛煉身體等等，周末多陪陪家人，周邊逛逛不香么。

* }: t: J2 K. w- H! J$ M$ t6 o, \A說簡單就是沒有休息時間，也就一個工作機器而已。別想著什么提升，接觸多。實際工作一年下來，你會發現，學沒學到多少，身體還廢了。


工資也沒啥區別，要是能多個兩三倍，那另說

長頸鹿大師兄

如果A那么明確可以成功的話，會直接請大神來。強強聯手。
要知道現在的社會是快時代，慢了果子都被人摘走了。
你說的可是實習期，初創，這些詞聽聽都是A公司老板忽悠技術真好。

xmw1051388156

當然選b啦

繼續在

還用考慮嗎？肯定B啊，自己算算到手時薪就知道了，工作強度也差太多了，這點兒差價彌補不了，得加錢

PNjie

樓主啊，遙想三四年前那時我還是個剛畢業的小白，在我老師的介紹下來到一個初創公司（那老板還算我半個師兄）
6 E$ k6 N2 m4 U) b7 ]他是做銷售出身的，還是個研究生，當時在他畫的大餅下懵懵懂懂就加入了，也沒想太多，想想那幾年身兼數職學的倒是挺多，就是工資不見漲
8 p7 E* P# y) }5 i' N由于做的非標項目拿不到什么好單掙不到幾個錢，那老板很快就失去激情了，項目能接就接，把我們幾個剛畢業的學生（也是元老）當成廉價勞力，拼命節省開支，后面甚至連大餅都懶得給我們畫，把996當成天經地義。項目多缺人了就往學校找幾個大四的實習生，一天一百塊還不包吃住
* V) W6 k, f+ X' n0 v開支方面恨不得一分錢分成兩瓣花，他一個十幾年關系的老同學在我們公司租了個場地裝一臺小的科研設備還管人家要螺絲錢，開了一盞LED燈還想著問他要電費。好不容易搞個團建原來是想忽悠我們加班
4 C3 ^' F8 p% m) X心灰意冷下去年年初離職了，換了新工作周末雙休，工資翻了兩倍多
, T: i& B' b  q現在想想越想越虧，早點離職起碼能多掙一臺車，不過也算給自己早年的青春上了一堂課吧

walkerqi

睜著眼不會選，閉眼選吧，B

小機123

在座的各位A餅都吃飽了，樓主可以繼續堅持一下，把這個餅吃一下，看看里面是什么餡（流程：拼命搞-看前景-出樣機-出產品-開賣-賣不動-搞制度-搞考勤-縮減開支-拖欠工資-堅持3-6個月-鬧掰-勞動仲裁）