公司以合同到期為由辭退員工

liuyong453

我曾經(jīng)經(jīng)歷過辭工不給工資的公司。媽的勞動站還說沒簽合同他們管不了。

尹志春

合同到期辭 退不正常，根據(jù)公平原則，工廠隨時可以辭退工人，不應(yīng)該賠錢，因為工人隨時走人，也不賠工廠錢，這個明顯對工廠不公平。

福蘭卡叔叔

提仲裁

Aleksander

尹志春 發(fā)表于 2023-5-16 08:50
合同到期辭 退不正常，根據(jù)公平原則，工廠隨時可以辭退工人，不應(yīng)該賠錢，因為工人隨時走人，也不賠工廠錢 ...

  ?8 @% m' u4 g' k. |2 K! Z+ A活捉資本家一只。利益至上，金錢至上！只要不能給自己帶來利益的，一切法律都是屁！
所謂的道德和法律，從來都是束縛弱勢群體的，他們沒有能力維護自己的利益，只能搖尾乞憐。
老爺們忙得很，這些雞毛蒜皮的事哪顧得上。
2 A6 T1 _5 L5 m. s& o& ^- \+ G網(wǎng)絡(luò)上的熱點事件，大部分都不了了之，在時間的海洋里激不起一絲漣漪。
老爺們給一巴掌，然后偶爾良心發(fā)現(xiàn)賞一顆甜棗就會換來感恩戴德。
" ~# _$ j9 v; G封建社會自下至上的這種奴性思維根深蒂固，還被標(biāo)榜為真理。
. B9 x4 H1 Q- M* i9 ~從來沒有什么救世主，如果不甘心在食物鏈的底層，就自己努力往上爬。
; H: [3 M( F" P1 C- C  o+ h  ~不管世界多瘋狂，堅持自己的信念：
窮則獨善其身，達(dá)則兼善天下！
* I* T4 V+ w3 x7 ~* Y

人在曹營心在漢

尹志春 發(fā)表于 2023-5-16 08:50
1 r; E# Y+ r9 r) N  B, L合同到期辭 退不正常，根據(jù)公平原則，工廠隨時可以辭退工人，不應(yīng)該賠錢，因為工人隨時走人，也不賠工廠錢 ...

春哥，你不是堅定的工人階級嗎，怎么叛變了，而且合同到期不續(xù)約是需要賠償?shù)?font class="jammer">( I& A$ p3 f$ B9 Y

人在曹營心在漢

尹志春 發(fā)表于 2023-5-16 08:50
% x# h* p: w! W: |) Y6 x1 h合同到期辭 退不正常，根據(jù)公平原則，工廠隨時可以辭退工人，不應(yīng)該賠錢，因為工人隨時走人，也不賠工廠錢 ...

9 C2 t* G3 m5 f" J% p  u+ Y! r, E如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。即：勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的，則支付半個月工資。
2 @& B4 K% k, J8 ^如果公司單方面解除勞動合同，這是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。即：按照以上計算方法得出結(jié)果后再乘以2。
合同到期一般情況下如果不續(xù)簽需要支付N補償金，違約就是2N，去勞動局仲裁百分百贏的，一打一個準(zhǔn)；工人隨時走，但是當(dāng)月工資或者說壓的工資就沒了壓。

包子lv

合同到期了好像不續(xù)簽是要賠償?shù)?/td>