用管品質(zhì)的方式去引導(dǎo)孩子，用管孩子的心態(tài)去調(diào)節(jié)自己

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Aleksander 發(fā)表于 2023-4-23 15:02
& [) l6 {1 v. j( p( M( _& B5 }6 u當成別人家的孩子就能稍微控制一下情緒了

- V; c8 W$ `& m" s萬一真的是呢
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yd9608 發(fā)表于 2023-4-23 12:34
合理的薪酬體系，較之同行略高的收入是起碼的基礎(chǔ)，管理的目的不是為了從員工手上扣取利潤，那沒有意義。 ...

( w( d. @+ @4 _+ o/ U, {這是理想模式，實際上的老板是既要減少了無效損失，又要從工人飯碗里扣點出來
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yd9608

很多時候，當無法去改變世界的時候，何不用最愉悅的方式去面對世界。我改變不了五一調(diào)休，但我可以申請不調(diào)休。生產(chǎn)管理不一而足，沒有可循的完全適應(yīng)各自的方式和方法，說出來，只是自己這么處理而已。純屬討論，仁者見仁。