中國企業(yè)家精神還能排出百強(qiáng)榜？

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　　今日，上海民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇在上海舉行。會上，江蘇省張謇研究會企業(yè)家精神研究中心“新時代企業(yè)家精神指數(shù)研究”課題組發(fā)布全國首個新時代企業(yè)家精神指數(shù)報告，以及首個中國企業(yè)家精神百強(qiáng)榜。
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& `9 F+ A& I, @( l( c( m　　在百強(qiáng)榜中，前十位依次是：中國平安保險馬明哲，騰訊控股馬化騰、陳一丹，TCL集團(tuán)李東生，新希望集團(tuán)劉永好，福耀玻璃曹德旺，世茂集團(tuán)許榮茂，農(nóng)夫山泉鐘睒睒，橫店集團(tuán)徐永安、阿里巴巴馬云，雅居樂集團(tuán)陳卓林。

4 ?4 r" x8 q1 D: [8 D+ H　　該報告在國內(nèi)首次完成一套可量化企業(yè)家精神指標(biāo)體系設(shè)計，該指標(biāo)體系包含兩類內(nèi)容，一類是和具體的個人、企業(yè)利益直接相關(guān)的指標(biāo)；一類是和具體的利益導(dǎo)向沒有直接關(guān)聯(lián)，而是側(cè)重公共利益的指標(biāo)。

       具體而言，包含四個一級指標(biāo)，即社會與國家責(zé)任指標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)、社會市場經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和國際形象指標(biāo)等四個大項(xiàng)。

1 B! f( M- Q- w* @       同時，每個一級指標(biāo)含若干二級指標(biāo)，以社會與國家責(zé)任指標(biāo)為例，其包含慈善捐款活躍度、政策建言影響力、社會工作參與度、納稅記錄狀況、企業(yè)黨建等五個二級指標(biāo)。
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* s' j( W  {) \$ F: g2 |- w　　此次發(fā)布的首個中國企業(yè)家精神百強(qiáng)榜顯示：從企業(yè)家的學(xué)歷水平來看，研究生學(xué)歷以上的企業(yè)家占53%，其中在企業(yè)管理經(jīng)營過程中進(jìn)修MBA、EMBA的占有相當(dāng)比例，更有18.32%的企業(yè)家擁有博士學(xué)位。10%的上榜企業(yè)家有海外受教育經(jīng)歷，約30%畢業(yè)于國內(nèi)頂尖的“985計劃”高校。

' D- b, E, e. T! c- @      總體來看，上榜企業(yè)家學(xué)歷層次較高，企業(yè)經(jīng)營成功、企業(yè)家精神踐行與他們所受的良好教育不無關(guān)系。
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" n8 B4 r' v1 m6 F      從年齡結(jié)構(gòu)上來看，60年代出生的企業(yè)家占比最多，約占46%，是上榜企業(yè)家中的主力軍，50年代出生的占27.5%，而70年代出生的僅占20%。

　　此外，從上榜企業(yè)家主營業(yè)務(wù)的行業(yè)分析，涉足房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)占16%，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)占10%，是上榜企業(yè)中的兩大重要行業(yè)，在行業(yè)平均得分上，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家略高于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)家。
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NOEASY

趕上社會主義高速發(fā)展的列車，習(xí)近平新時代中國特色社會主義制度的優(yōu)越性才造就了一群有理想有干勁的富豪，至于企業(yè)家精神需要更好的回饋社會不能高財富掠奪和資本無序擴(kuò)張才是引導(dǎo)社會價值才是有意義的
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