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本帖最后由 一個小學(xué)生呀 于 2023-2-17 08:48 編輯 1 O; t7 ^0 O4 a( A* h
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樓主有點感性和救世主心態(tài)了，給你逐條分析一下（盡可能中立，不站立場）+ n* C- K: s5 @1 M$ \* C
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! F: `1 W4 v. L$ h加薪，添加補(bǔ)充公積金# f. r6 z# G* \5 }
這要增加公司成本，正常處理方式都是回絕掉。
# t9 u7 z A5 z& O3 A5 Q1 R2 v/ T9 r而且還有一個示范效應(yīng)（給A加了，B來找要求加，C也來找要求加......）5 t% E R5 W) B/ L: D
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簽無期限合同8 K% x0 a" I0 i$ v7 Y- a' D) k( {* Y
一般兩種可能才會簽無限期合同，1絕對實力不可多得的人才；2連續(xù)工作滿10年
$ ^) k- H2 K0 N' \* \0 W如果以上兩條，沒一條能滿足的，就有點員工強(qiáng)人所難了
1 u3 s, T7 b j6 s0 O簽勞動合同+繳五險一金，能遵紀(jì)守法在內(nèi)卷的國內(nèi)，可以說已經(jīng)是良心公司了
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5 f! A5 G4 E- I# z公司給員工的福利，不給員工，他們經(jīng)理也拿不到啊
; W* v3 M* ?5 x5 T" q8 m如果真是公司給員工的福利，直接就給了，想做好事沒必要迂回曲折 還經(jīng)過經(jīng)理
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2 ^, `4 m2 J1 y6 _刷一下存在感
" W, @( H" `( Z- ~( V存在感本來就是感，”感”這東西可以說本來就是唯心主義，沒法確切的斷定
& u$ Y0 q9 g; z5 y/ n# A就像你好心扶老人過馬路，有人說你是刷存在感.....
( h, L: D3 e1 F廣大社友積極回答你問題互幫互助，有人說刷存在感.....
% I7 z- z1 e, M; I8 i8 a' p. Y; x( ]工作本來就是做好分內(nèi)的事，沒必要抱著“匡扶正義”的一顆心，
0 I6 z3 d5 }; h# Y& G- C: U更沒必要發(fā)出別人“刷存在感”這種偏頗的論調(diào)（反過來，你為別人出頭，可不可以冠以刷存在感）5 C6 E0 }8 K1 y) |& |
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人事經(jīng)理看不上去了，直接對員工說，公司愿意給，你經(jīng)理不同意，只要你經(jīng)理簽字，我就給你辦.....: ^; v8 c% q7 o1 ?
他們兩個有唱雙簧的可能；因為最不干人事的 就是人事部門（其實他們也沒辦法）。
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樓主: xueqingchao
發(fā)表于 2023-2-17 01:00:55
