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關于國企的幾個誤解

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1#
發表于 2022-11-29 11:12:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
社會上對國企有幾個誤解:: ~) X( ]$ U5 B& `. ^9 Z9 Z
1,很多人以為國企有編制。/ R  _' w* h+ T( t3 Z8 x
其實,國企不是事業單位,并沒有編制一說。通常,我們所說的編制是指公務員和事業單位,由財政發工資。也就是所謂的“吃皇糧”。國企就是企業,幾年簽一次合同,滿足要求了簽訂無固定期限勞動合同。國企并不是鐵飯碗。# x2 ?. x& {# s
2,國企都是福利待遇非常好的。
" N: [3 ^! I- F$ N7 Q  X# s( ?很多人以為國企就是天堂——鐵飯碗,工資高,福利好,壓力小,躺賺。其實大多數國企效益一般般,工資一般般,福利一般般。逢年過節發點東西,看似琳瑯滿目,其實值不了幾個錢。
, {" z* \3 \, ]* o8 H3,國企肯定比民企好。
) B: s0 e: D4 h! T大多數國企底層職工也就混個溫飽,與普通民企員工并無兩樣。有些優質民企的待遇還遠超最好的國企。而且,大多數外企的待遇其實是很不錯的,平均收入高于國企,工作環境也好于國企。# f" ]+ A" y- p8 E( f3 k
% `  k# N" r7 W& |
我的第一份工作就是央企。簽了3年合同。但是工作的并不舒心。于是,在合同還剩7個月到期的時候,哪怕要交高額違約金(相當于5個月工資),我也毅然決然主動辭職了。然后就開啟了我迄今為止18年的外企職業生涯。; A5 |) S* c/ C4 Q  E) {: r! E' R

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2#
發表于 2022-11-29 11:26:12 | 只看該作者
【于是,在合同還剩7個月到期的時候,哪怕要交高額違約金(相當于5個月工資),我也毅然決然主動辭職了。然后就開啟了我迄今為止18年的外企職業生涯。】6 m. K  ]8 ~; K
3 V2 [4 c- Z$ a
需要勇氣。

點評

確實牛皮  發表于 2022-11-29 13:07
18年前是重點!  發表于 2022-11-29 11:54
3#
發表于 2022-11-29 11:27:19 | 只看該作者
一、國企有編制,待遇比勞務工好的多。
2 V# Q& @' T3 Z' d0 I# n二、至少比啥也沒有的私企福利要好。你想逢年過節有值錢的,你得當官。9 r% }) B, t  \* K# ]1 S! _1 u/ n
三、底層職工也比當地一般民企要好。
+ G4 ]- O9 X9 o 要說舒心,外企也有讓人不舒服的地方。

點評

個人對編制的理解不同,如果要和公務員的比,那我沒法說,我說的是和同樣的勞務工。至于說收入,國企還是比好多企業要好。  發表于 2022-12-1 19:30
國企哪來的編制。我父母寶鋼三十多年,編制在哪里???我第一份工作也是國企,垃圾得很,國企這收入去外企和私企,薪資翻倍都有可能  發表于 2022-12-1 17:56
現在不讓這樣搞了吧,前段時間知道這種是貴陽和尚坡那廠,內退單位發70%的工資交五險一金。自己跑外面找個工作又拿一份工資。  發表于 2022-12-1 08:17
差不多,我在某央企(我們叫省直)主管工程師到內退,本地私企就業,收入是在職兩倍,只是沒法計入社保。  發表于 2022-12-1 08:12
中肯  發表于 2022-11-29 11:53
4#
發表于 2022-11-29 11:35:39 | 只看該作者
國企鐵在不犯大錯,一般公司都不會開除你。部門領導沒有人事權。

點評

2009年(金融危機那年),我去一家央企出差。他們的員工每周去公司一天,就拖拖地,做做衛生。每個月只發幾百元生活費。 確實沒有開除,沒有裁員。但是,這樣的鐵飯碗不要也罷。  詳情 回復 發表于 2022-11-29 13:22
5#
發表于 2022-11-29 11:40:06 | 只看該作者
sgxap666 發表于 2022-11-29 11:27" S- C2 Z8 x( d; u5 P7 K; Z
一、國企有編制,待遇比勞務工好的多。  q3 q- g7 N, Y8 d0 N; e& y
二、至少比啥也沒有的私企福利要好。你想逢年過節有值錢的,你得當 ...

6 P6 d1 L* Z/ T: m7 C養豬樓主說的已經很真實中肯了,,你這就是在純杠了。我覺得你都有沒有仔細看他寫的什么內容。  國企員工確實沒有編制,也不是吃皇糧。大多國企待遇確實很一般,一些優質民企確實比國企強很多。 國企底層員工和一般民企沒什么兩樣,一樣加班嚴重6 X# X7 p- a# q0 s
  我搞不懂你來一句國企比當地一般民企好是要杠什么。樓主在拿普適性國企群體講,你這直接拿國企和當地一般小民企比,這就很6了吧; L) e( G. z) ]0 ]$ L

點評

用個國企來概括太籠統了,里面有好幾個層次的。所以大家看的層次不同,自然得出的結論不同。  發表于 2022-11-29 12:17
誰是杠精?哈哈  發表于 2022-11-29 11:53
那是我見得少,至少在我這小地方,國企還是很好的。  發表于 2022-11-29 11:46
6#
發表于 2022-11-29 11:49:15 | 只看該作者
國企么都懂得
7#
發表于 2022-11-29 11:49:44 | 只看該作者
老鷹 發表于 2022-11-29 11:26
) _: U+ H2 \8 a! j: R* y! ]% H( F/ O【于是,在合同還剩7個月到期的時候,哪怕要交高額違約金(相當于5個月工資),我也毅然決然主動辭職了。然 ...
" A9 p% F$ p6 Q8 Z& }4 ?
機會不會隨時都有的,而且也不會等著你
- X( N4 p1 L/ G/ S6 e0 @
8#
發表于 2022-11-29 11:59:25 | 只看該作者
央企辭職需要勇氣,外企干了18年需要運氣!
9#
發表于 2022-11-29 12:37:45 | 只看該作者
哪類企業都有好有壞。
10#
 樓主| 發表于 2022-11-29 13:22:42 | 只看該作者
鑄林邀風 發表于 2022-11-29 11:35) `& Q# t0 a9 S! a" S
國企鐵在不犯大錯,一般公司都不會開除你。部門領導沒有人事權。

7 G# B5 C  X4 d' u: H7 j2009年(金融危機那年),我去一家央企出差。他們的員工每周去公司一天,就拖拖地,做做衛生。每個月只發幾百元生活費。
" r- J" Z% }/ a確實沒有開除,沒有裁員。但是,這樣的鐵飯碗不要也罷。; p+ x. Y$ n5 k

點評

當年下崗潮時,工人也還能發個幾百塊  發表于 2022-11-30 16:01
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