遇到PUA，請各位大佬解惑

加肥貓devil

-YUN- 發表于 2022-11-11 15:17
/ s) J% m! L) |. ~3 r& O有些人是不管你做成啥樣，他都要挑毛病，比如你用了A方案，他會反問你怎么不用B方案，而假如你用了B方案 ...

6 R/ k8 T8 D) o, m7 b1 C要么辭職要么讓他閉嘴。世界這么大，選擇都是雙向的，沒必要留在那里一邊受罪一邊埋怨。
. I3 A# Z0 d9 A0 B

3390610935

zc1401 發表于 2022-11-11 11:31
臉皮厚些，想開些，不過這些東西說起來容易，做起來難，因為都是時間打磨出來的，慢慢熬吧。年輕人，歡迎來 ...

謝謝大佬指教。
+ V* ~6 ^( ]2 Q% y$ J

3390610935

pengzhiping 發表于 2022-11-11 11:31
要么離開   先友好不行 再警告  再不行  繞過他找他更上層領導  就算離職也要咬他一下

$ s; d0 n& H4 E' ^! C9 R1 G有道理
3 J6 y3 z. j5 e7 D) P

3390610935

上來學習 發表于 2022-11-11 11:40
/ e/ _" _. x+ d4 s最簡單的辦法：把他當個屁，所有的批評都當做沒聽到。但是這個需要一定的心理素質和性格，很多人都做不到。 ...

# V! K- l( A; b: i4 p這個有技術含量
  I# ~9 X, m1 L) T( r

大白小白

樓上沒一個說在點上的。

- J: d- l2 c) O: l7 V直接讓lz舉一個被吊的例子，盡量客觀一點，盡量上圖片。讓大家一目了然。

未來會出頭吧

跑路吧

njzhfe

總有那么些個小心眼領導，如果你比他牛，他這樣，那就是怕你威脅到他的位置，如果你不如他，那就是他看你不順眼

14373

可能他就是這樣的人~
如果只是態度問題,兩個人,只要有一個人包容,關系就不會太差,你可以先試著包容下看看~