非標面試考核

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招人要有誠意，通過做方案這些感覺除了套路，沒什么誠意。
' G" z# e* U# F8 s0 L' K1 b
我上家就喜歡百度一些題來給到面試者。
% c; ?& `* _4 X0 D# n) p& ]2 A那些題都是可以被的，比如45鋼含碳量，絲桿的支撐方式 分別有哪幾種
, H8 @3 v, x7 E, r9 ~
1 H6 |! q' k+ ^! K我是很反感，不過確實沒啥別的招數來檢驗找到的人就是需要的那個人。
我理解的招人，就是看他有沒有從事過相關工作，或者參與過，擦點邊的都可以約面試，看他對這款設備的理解程度。在一個就是考驗他的反應能力和理解能力。對于技術。我一直持的觀點是在機械行業內，混跡在某個領域若干年，那她就是專家。如果跳到另一個領域，在泡幾年，那他又是這個領域的專家。至少，對咱們這群應用層面的機械工程師就是這樣。只要用點心，多學習，多研究。

武漢老虎

“”5年經驗：這有幾塊隙鋼片,請憑目視和手感推測大概是多厚“”是塞規吧，上面有刻度。

武漢老虎

低頻變壓器用硅鋼片，有取向，無取向。硅鋼片厚度一般根據頻率確定，常用的0.35MM,漆絕緣，還有一種鐵氧體用在較高頻率的變壓器上。

加肥貓devil

2  7  8都不會

武漢老虎

面試考核主要看你從什么公司出來的，手上掌握了多少資料，當然，會各種畫圖工具是基本要求。

深圳晨夕

對于機械工程師，
我一般會問對材料的理解，
1 i4 a! P$ n& M$ c8 t1 |# b各種機床的加工能力和工藝，
材料的表面處理，熱處理，
$ B# p+ m8 a' ~+ x電氣件的選型，
標準件的選型，
: i- H3 ]) n' ]) b8 ~& v是否獨立帶過項目開發，
, ?4 C& Z1 r( a2 ]! A5 s4 s設備開發流程，進度預估，
物料估價及標準件成本 。

. u# f3 A' C, `電氣工程師和軟件工程師是另外的話題。

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這種面試題問不出什么東西，連基礎是否扎實都問不出來

林希9527

看來我這幾年白混的

走江湖

面試從來沒有問過技術問題 就聊聊天

蛋蛋超人

2年經驗，我一個臭畫圖的管你什么價格？在下只賺錢，不花錢。