|
|
每周5天工作制是20世紀的概念,已經不適合21世紀的企業。英國此前開展了一項全球最大規模的4天工作制試點。
. ?* f( u1 N; V* S [
( r/ K+ I6 ^, F. [$ m" o5 `
微信截圖_20220921093831.png (235.75 KB, 下載次數: 91)
下載附件
保存到相冊
2022-9-21 09:38 上傳
; f; \$ N, s H, a* S. Z
昨天公布了調查結果:7 L, u7 Q) b l5 t4 e- R
8 y) `$ t$ D6 n- J9 d* f在70多家實行四天工作制的英國公司中,78%的領導者表示他們實現了順利或“無縫”過渡。只有2%的人認為它具有挑戰性。
P. v: Y) C% V7 h6 z$ K% M
3 [% H3 T, X( n+ Y+ P, b大多數人(88%)表示,四天工作制有效。
3 w f# u8 j0 Y0 H
. a. ~. B2 D; p$ o6 ]6 ~3 ]2 c7 I調查顯示,幾乎所有參與試點計劃的英國公司(86%)表示,在11月試點結束后,他們可能會保持四天的工作安排。! L7 }5 ^: ]/ w5 y7 p
" s0 ]+ S2 M: p4 q5 H9 @* I, J3 e1 O. a近一半(49%)的受訪者表示,生產力有所提高,46%表示生產力保持穩定。
4 ^& z" o% L7 J" H) s3 \$ J |
|