提了離職才給漲薪的公司，值得留下嗎？

qab712

我要有了辭職的念頭，誰說都不管用

2773462119

如果是我因為錢不到位的問題，提了離職之后就會直接走，領導挽留也不考慮，因為這次加了以后呢，不能每次都這樣搞吧？難道指望公司主動給加薪嗎？員工在提離職的時候才考慮加薪挽留的公司，有什么好考慮的呢？早干什么去了？

龍游大海

這種公司太多了，老板盡量省錢。

探根究底

+ Z1 g# ]2 w+ F: H2 D' G好吧，幾年前，在上一家公司，我因為領導加薪，留下來多干了半年多，當時工作量太大老是要出差熬夜，就什么都不管打算裸辭的。領導說別走，下個月給加2000要是現在走，去年的年終獎也拿不到，多虧。想想自己還要還房貸就又留下了。后來因為追求同事失敗，為了平復內心，為了新的生活，為了有女朋友，毅然找好下家離職了。雖然因為項目關系硬是拖了兩個月，但是走得時候還給我算了加班費，說是今年加班積累的。要是回非標設備公司工作，我是會考慮回上家公司。不過我估計我回不去了，現在加班少習慣了，有點不敢回去了。

加肥貓devil

探根究底 發表于 2022-9-21 22:43
# y, U( q  l1 b, p$ b3 ?' a好吧，幾年前，在上一家公司，我因為領導加薪，留下來多干了半年多，當時工作量太大老是要出差熬夜，就什么 ...

  }$ b# f. n" v% a7 ^+ E5 n: Q所以要想留人，除了加錢，還得要幫忙介紹女朋友才行啊，干這行的好多光棍，我們這邊工會定期舉辦一些相親活動，只限未婚人士參加，其實就算不相親，過去吃吃喝喝的也不錯

游隼

長橋臥波 發表于 2022-9-21 10:03
: v" Q6 D' X! |2 W& \8 `. f+ z% H一般提出離職都是鐵了心要走的，加薪是大概率留不住的。而且離職的人提出的離職理由都是一些奇奇怪怪的讓 ...

我當時說了真正原因，就是工資低，我離職倆月左右吧，疫情消停點了，我之前同事還約我吃飯，一個是董事長侄子，一個是老板弟弟，平時處的比較好，他倆覺得是公司對不住我，我覺得跟公司兩不相欠

yh849386153

留個啥 早干嘛去了，這明顯公司老板管理不行，以前我剛畢業那會在一個小公司一年漲薪3次，都不是我自己提的，只是偶爾漏點風聲說自己想走，當然也要自己能搞點業績出來，同時把握時機該提薪的時候就該提薪

華通自動化

反正我是沒留下，外面的工資都已經透露給他能不能有，還那么摳摳搜搜

北冥鳥的天空

加肥貓devil 發表于 2022-9-21 08:06
我以前的公司有個現場的小主管，他的主管走了以后領導讓他開始管但是沒提等級和工錢，大抵是想看看他有沒有 ...

一盞油燈，偶爾添油還行，如果太頻繁的需要被人添油，人家不如高價用電燈。

liushaopeng

那要看這家公司是否值得追隨，問問自己的心......