国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 23189|回復: 43

每周工作時間調查

  [復制鏈接]
1#
發表于 2022-8-26 16:04:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
去年8月25日我發過一個類似的帖子。一年之后再發一次,看看大家的工作時間有多少改變。
' p- ~: m0 s+ ^+ T) D+ ]6 B2 u注意,工作時間是指你上班時間(比如早上8:30)到下班時間(比如17:30)減去午休時間(比如1小時),那就是17.5-8.5-1=8小時。
7 V2 E0 f% P! o0 {$ Q4 `3 ~* ~
單選投票, 共有 211 人參與投票

投票已經結束

3.32% (7)
10.90% (23)
22.27% (47)
36.97% (78)
14.69% (31)
11.85% (25)
您所在的用戶組沒有投票權限
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2022-8-26 16:41:11 | 只看該作者
個人覺得國內目前大多數制造企業,賺取的就是一點微薄的人工費,不多挪占一點啥怎么過的去

點評

核心人才跳槽到對手企業也會損害專心做技術的企業的利益,讓大家都不重視人才培養,會使大家都不重視技術開發。于是就有了競業協議。可是反過來想一想,既然是核心人才為什么公司給與的待遇會留不住人呢?  發表于 2022-9-7 09:07
再加上競業協議,企業根本不在乎核心人才流失,企業最怕的是核心人才跳槽到競爭對手那里,打工人最快的升值方式就是跳槽,沒有外部競爭,只要不是內部人一次全部走光,企業都不會運轉不下去,這也是現如今很多企...  發表于 2022-9-7 09:02
有一些企業是這樣的 也有企業不是的 科技帶給企業的增值高,但工時也是利潤啊,就像地上有一張一塊和一張五毛,你怎么辦。小孩子才做選擇,大人是全都要  發表于 2022-9-7 08:53
那就大家都996吧。這樣企業多賺點,另外加班費沒有。企業可以蓬勃發展超越美日指日可待。  發表于 2022-8-26 22:14
回復

使用道具 舉報

3#
發表于 2022-8-27 15:45:28 | 只看該作者
有什么辦法,都十十七了
回復

使用道具 舉報

4#
發表于 2022-8-29 09:35:28 | 只看該作者
名義5天,實際上基本是886,需要在公司呆十幾個小時,但如果真的算,也只能算50幾個小時。算不上很多。

點評

你的工資要打5折才是你的實際工資  發表于 2022-9-14 09:53
哪怕你在公司大部分時間在睡覺,也要算成工作時間。886就是每周工作時間66小時。(每天12小時,減去1小時午飯時間)  詳情 回復 發表于 2022-8-29 10:07
回復

使用道具 舉報

5#
發表于 2022-8-29 09:36:55 | 只看該作者
標準工時工作制度
回復

使用道具 舉報

6#
 樓主| 發表于 2022-8-29 10:07:56 | 只看該作者
開心789 發表于 2022-8-29 09:35: z$ d  y! G, G3 v
名義5天,實際上基本是886,需要在公司呆十幾個小時,但如果真的算,也只能算50幾個小時。算不上很多。
: S! W% a5 `& j- l
哪怕你在公司大部分時間在睡覺,也要算成工作時間。886就是每周工作時間66小時。(每天12小時,減去1小時午飯時間)/ B( V% |" Z: W# v) P0 [( M$ M
回復

使用道具 舉報

7#
發表于 2022-8-29 10:09:42 | 只看該作者
養豬東籬下 發表于 2022-8-29 10:07: ?$ Q0 a5 F3 R* Q6 e! ?, q
哪怕你在公司大部分時間在睡覺,也要算成工作時間。886就是每周工作時間66小時。(每天12小時,減去1小時 ...

/ ^# [' E  Y2 z+ H: R0 l+ }* e可不敢這么算,要是這么算的話,老板是連底褲都要賠沒的。沒有申請加班時間的,一率是自主加班,不算加班工時。/ a7 Y$ `. T/ d" K

點評

實際上就應該這么算的。我們公司比較正規,每天名義上班時間是9小時——8:30--17:30,午餐1小時。每天工作時間是標準8小時。但是可以遲到早退。  詳情 回復 發表于 2022-8-29 10:53
回復

使用道具 舉報

8#
 樓主| 發表于 2022-8-29 10:53:23 | 只看該作者
開心789 發表于 2022-8-29 10:09  _1 B4 |7 {) P4 @
可不敢這么算,要是這么算的話,老板是連底褲都要賠沒的。沒有申請加班時間的,一率是自主加班,不算加班 ...
3 ?, s3 h: Q, f
實際上就應該這么算的。我們公司比較正規,每天名義上班時間是9小時——8:30--17:30,午餐1小時。每天工作時間是標準8小時。但是可以遲到早退。# G6 G- ]& @! N& P8 X0 L
回復

使用道具 舉報

9#
發表于 2022-8-29 15:36:48 | 只看該作者
公司打卡要求是8.30到17.30,中午吃飯時間2個小時,周末雙休。后勤辦公人員很多都遲到早退,人事從來不看打卡表,都是各個部門自己做各自的考勤。加班要找領導簽字,不過公司基本沒有加班,如果加班了一般都是自己調休掉。
" w0 p. p  ]. @8 D4 w) J5 \8 _" r
回復

使用道具 舉報

10#
發表于 2022-8-29 16:09:25 | 只看該作者
現在想上班時間長點都不行,行情的情況下,基本沒事做天天5天8小時。
回復

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-14 08:28 , Processed in 0.063437 second(s), 18 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表