大家兼職怎么收費的啊

MasterYYi · 發表于 2022-6-11 16:43:57

從上一家單位離職，前任領導想讓我繼續兼職，因為都沒這么操作過，雙方都不知道怎么收費，不知道大家有什么建議或者經驗？主要是負責結構設計，還有量產過程中的結構改進，項目不是很多，都是新品研發。

白無無 · 發表于 2022-6-11 16:57:34

沒搞過，我覺得自己的雙倍工資比較好，當加班

sgxap666 · 發表于 2022-6-11 16:58:08

那就原來工資來個六到八折唄，看工作量多少。

328Feng_328 · 發表于 2022-6-11 17:07:33

按原來工資的2倍換算唄。

MasterYYi · 發表于 2022-6-11 17:09:19

328Feng_328 發表于 2022-6-11 17:07
[! s/ ~9 S/ [& z按原來工資的2倍換算唄。

不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個五六折

MasterYYi · 發表于 2022-6-11 17:10:04

sgxap666 發表于 2022-6-11 16:58& i( a! t: A% Y" |3 N: E
那就原來工資來個六到八折唄，看工作量多少。

工作量減半吧

m2006410 · 發表于 2022-6-11 17:15:48

學習了

譬如朝露 · 發表于 2022-6-11 18:54:41

MasterYYi 發表于 2022-6-11 17:094 v! z, i5 Y3 Z' e8 X: B/ N6 d8 z
不是吧，原來工資的兩倍嗎，為啥這么算，我本來以為和樓上說的一樣打個五六折

因為那是你業余時間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現在的單位加班，因為現在的單位至少有福利。加班掛掉至少算工傷，但你那位老領導那兒沒有，要算進去。你打五六折，我要是你老板直接把你抄了，然后再給你五六折找外快，大家歡喜

翱翔天際 · 發表于 2022-6-11 20:20:10

這個沒標準，主要是你把事情搞定，然后你覺得自己不虧就行

丶王 · 發表于 2022-6-11 20:28:13

譬如朝露發表于 2022-6-11 18:54 e9 i2 ]# A4 ]! t: f9 {
因為那是你業余時間干活，人的精力有限，超過限制的精力更值錢。你要打折，不如在現在的單位加班，因為現 ...

學習了，這么一想，2倍工資確實合情合理

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