大神都進來聊聊，2022年的招聘就業形勢

曉昀

形式不太好吧，各行各業都受到疫情影響，天然氣，汽車，鐵路行業很多春節前有些單位就放20多天長假。看看今年的考研人數就能明白為什么看人數比去年凈增80萬，研究生錄取分數線比去年上漲10分。

就業壓力很大，人力市場吸收不了，想拿高薪拼學歷的時代也慢慢會結束，將迎來拼實力的時代。

尹志春

290739802 發表于 2022-3-29 00:51
+ @( Y( X( k2 d6 q) O6 D尹俠說的是深圳嗎？我山東五線小縣城 5000+的工資單休都招不到人了

你太能扯了5000招不到人，你試一下22天8小時，五險一金，不要扯單 休，是不是22天8小時，五險一金，黑廠的目的并不是在于工資多少，主要是要黑掉五險一金，這樣才能讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，這樣能讓工人打工20年一無所有，如果5000/22天8小時，五險一金要不招不到，哪你哪里真是牛B，單 休，每天上8小時嗎，不要扯上12小時，這樣能搞壞工人身體，主要是能讓工人討厭工作，這樣當然招不到人，
就22天8小時，五險一金，工資降到4500，要是招不到我幫你搞定，國內公務員也這工資水平，
/ M  R' d: u7 u4 r. p% W" G很多人不明白老板為什么要上28天12小時，并不是因為錢的問題，主要原因還是這樣上班能搞壞工人身體，能讓工人找不到老婆 ，一天才24小時，上12小時，加上吃飯，在路上走3小時，就15了，工人還要活命嗎，但這樣效果很明顯，能搞壞工人身體，讓工人討厭工作，雖然老板招不到工，也違法，工人告發要賠很多錢，但在害死工人這個目標上，老板有點損失，老板還是接受，
必竟害死工人才是最主要的事情，不要扯什么5000招不到你，你換成22天8小時，五險一金，3500就很好招，但這樣工人就爽了，為了不讓工人爽，多出點錢，又有什么關系，害死工人才是最主要的
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中山鐵哥

現有一職位保底12000，做金屬裝飾的公司招一個經驗豐富的制圖跟單人員，有興趣的可以電話聯系我，13066488980

290739802

尹志春 發表于 2022-3-29 07:47
5 d2 x/ F# V+ G1 @3 [1 \( f% L1 v你太能扯了5000招不到人，你試一下22天8小時，五險一金，不要扯單 休，是不是22天8小時，五險一金，黑廠 ...

不知道你那么激動干啥，我談妥準備入職的幾個操作工包括車床、焊工、加工中心，工資基本都在7000左右。我承認我這是26*8，五險沒一金，但也沒到您說的那種程度。
5000招不到人，是對我的需求來說的，不是說所有工作工資水平都這么高。
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夕陽的刻痕CC

機加工單位表示難

Rex-Wang

我們做醫療器械的，一直招診斷試劑方面的研發人員；因為疫情的原因，國家重視了醫療方面的支持力度，醫療器械行業一般都缺人

仲夏蟬鳴

Rex-Wang 發表于 2022-3-29 11:36
我們做醫療器械的，一直招診斷試劑方面的研發人員；因為疫情的原因，國家重視了醫療方面的支持力度，醫療器 ...

$ I1 O3 n- E- g7 L  p5 H. I醫療+1，現在招人真的難，給的待遇并不算差，但感覺很難招，有兩個走了幾個月才招來人頂替。

大白小白

焊工還是貴。都在上機械手。

遠祥

這樣下去經濟肯定是不行的了

養豬東籬下

仲夏蟬鳴 發表于 2022-3-29 17:57
醫療+1，現在招人真的難，給的待遇并不算差，但感覺很難招，有兩個走了幾個月才招來人頂替。

兩個走掉的，是什么原因？還是其它地方待遇更好吧。
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