遇到這樣的領導讓人無所適從

南天橫翼

姐啊，打工是不是很沒意思，我都想創業了。

kayex

找好下家

290739802

290739802 發表于 2022-3-15 08:11
( y" Z3 i: L, P, }這種人其實他心里也是虛的，外行不懂業務空降做管理，抓不住具體業務，只能在這些便便角角上找存在感，本事 ...

3 J  t: ^( K8 I小事按他的管理要求來，但要讓下邊人知道這是新領導要求的，有意見對他去。業務上不要理他，敢亂指揮，挖個坑直接埋了他。

ygcygx

現在的95后才是真的難帶，過的都是躺平的生活，領導說的話當耳旁風，工作任務隨隨便便，說輕了不理你，說重了跟你辯論。。。怎么搞？

丹楓911

換成我估計就開始懟他了，大不了公司開了我，適當的退讓可以，但是對方要是得寸進尺，不依不饒，一次兩次，第三次我就發飆了，愛誰誰

加肥貓devil

很明顯這個人和我們公司有一個領導一樣，手里沒活兒的人在工廠里做事情他搞不定技術只能從別的方面入手來找一下存在感。我們這邊有個領導都開始規定走路的路線都必須按照他的規定來，還把原本很簡單的一些流程搞的復雜無比，美其名曰流程正規化，其實一個小破廠真的有那么多閑雜人等來幫你做這些東西嗎？沒有的，都是要我們這些人占用正常的設計時間來做，浪費人力物力又降低了效率。

wanglj671

這個做好自己本職工作，可以根據情況任性一把

黃老邪zp

我上任老板也這樣，老是微信問事情，回復慢了就在那BB。說你怎么回事，我問你事你也不回答怎么怎么的...有一次惹火我了，問他我是不是要整天盯著手機看，我要不要做事，要不要去查詢資料，如果是這樣你老板就不要催進度。再后來就有事就改打電話來了。

曉昀

南天橫翼 發表于 2022-3-15 08:31
6 T  z2 @$ w1 L% a1 S7 u姐啊，打工是不是很沒意思，我都想創業了。

6 n4 d6 t% q/ j  H3 m3 Y+ d有客戶和資源可以創業，創業再辛苦都值得，這種辛苦和給別人干的辛苦不一樣。

桌前一盆花

聽之任之。八成是老板授權。
如果老板不是授權的，那么以后老板也會敲打對方的。
8 u5 P7 Y  F/ {) E0 z+ a3 t) i/ Y! e+ E接下來就是你好好工作就行。真的覺得不怎么樣的話就考慮找下家。說不定下家更好。