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樓主: 很精又摳門

你們有見過這么無恥的公司嗎

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11#
 樓主| 發表于 2022-3-11 10:15:44 | 只看該作者
luaya 發表于 2022-3-11 10:12
7 r* o0 \3 A9 F東北這邊雖然企業發展和薪資待遇沒南方好,但起碼沒見到明目張膽到這種地步的企業。
, D$ h' p+ f$ f9 m1 n
嗨,說白了,南方大部分企業都是血汗工廠,你們北方是國企多 正規。
5 w; s1 ]; U+ u# m

點評

北方主要國企多正規  發表于 2022-3-11 10:38
12#
發表于 2022-3-11 10:19:32 | 只看該作者
雅迪不是電動車嗎?9 X: s! G) v& _

7 z& r7 i$ t+ U* H1 ^/ H+ y試用期隨時走,合同期內不是提前1個月嗎?怎么3個月?
  U* W. \/ G. \' b$ e2 A. g- ], V) C/ z9 e4 k7 n
不叨叨,直接法庭見!
13#
發表于 2022-3-11 10:23:18 | 只看該作者
無恥
$ p, K8 D% ?: U) h4 @9 D
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14#
 樓主| 發表于 2022-3-11 10:29:25 | 只看該作者
起個名字好糾結 發表于 2022-3-11 10:19
- C( Z8 T* b. l9 h3 |5 F雅迪不是電動車嗎?0 V/ D  r& N7 g: n5 \
% }6 n8 o" w$ z7 H& s% W# I/ k
試用期隨時走,合同期內不是提前1個月嗎?怎么3個月?
) b, g+ _7 \3 U/ ~3 u
不是電動車,是剛好和這個公司的名字是一樣的
2 m' ], d7 z# B9 P! D

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我覺得雅迪電動車不會干這種無恥的事,不然能做這么大  發表于 2022-3-11 10:39
15#
發表于 2022-3-11 10:48:55 | 只看該作者
有個地方叫法院,碰到過這樣的老板,老板說的國有國法,廠有廠規,我廠就這樣,給罰了5W,賠了30多W,請的律師跟老板說的,不說你出100W打關司,你就是出1億也打不贏,因為這不是跟工人打,是跟國家法規打,最后老實了,罰了幾次款,工人告一次賠一次,最后老實了,6 e  Q. k5 N6 n7 I) k0 H# t5 `% _
16#
發表于 2022-3-11 10:52:58 | 只看該作者
違反勞動法的,不具備法律效應
17#
發表于 2022-3-11 11:04:12 | 只看該作者
很精又摳門 發表于 2022-3-11 10:15
4 @: \8 k- e' Z$ N7 o嗨,說白了,南方大部分企業都是血汗工廠,你們北方是國企多 正規。
6 P5 |" C: F8 Q3 P, Z
北方的重工業企業不敢太過分,畢竟工人狠起來……
$ A! q5 \% Q! J

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一樣的,主要南方外地人多,而勞動仲裁之類的程序長,很多人怕麻煩或者不懂,實際也就是欺負不敢較真的  發表于 2022-3-11 12:10
18#
發表于 2022-3-11 11:18:53 | 只看該作者
我遇到過比你這個更離譜的,辦個離職管光簽字就簽了三天
19#
發表于 2022-3-11 11:38:53 | 只看該作者
很精又摳門 發表于 2022-3-11 10:01; Q! A/ ~! X" [7 V! T+ y
但是我覺得五險  社保這塊總希望能夠落實一下吧,這個是打工人最基本的勞動生活醫療保障啊。

! w+ ^: W6 _) _7 U6 {& p# n交了五險一金,工人就有退休金,工人病了就有錢治,老了就有退休金,這嚴重影響到工人拿低保,你可能認為不交社保是為了省錢,實際上不交社保,要多支出很多錢,但不交可以讓工人打工20年一無所有,雖然說工廠風險大,多支出,各有各的好處
/ S; D8 |$ r0 b7 C, y( K; v. T$ g8 D7 }
20#
發表于 2022-3-11 11:50:37 | 只看該作者
zhaojunxian 發表于 2022-3-11 09:326 E8 b( j4 `. k$ Z# M& a% `7 F
小城市的勞動局就是擺設,那些家伙就是每天上班去喝喝茶,想辦法和企業主勾結搞點錢,我遇到比你這個更無恥 ...
0 P) B8 I& Q. Z9 V1 Y2 E9 ]. \4 M
勞動局有用的,只是工人不愿意去,去了只是鬧,不按程序走,是工人自己賤,不是勞動局的問題,勞動局按流程,( T$ t2 o2 X, B& Y$ g

8 t5 f) |+ t0 q) F

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有證據,基本都會支持工人一方的  發表于 2022-3-11 12:06
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