薪水真的是靠跳槽跳出來的嗎

求是求實 · 發表于 2022-3-2 14:24:37

可以很負責任的告訴你，從一定程度上，最起碼15k之內是跳出來的。20k以上就是靠能力、定力和對事業的忠誠度了，記住是對事業的忠誠度，而不是說對老板的忠誠度

熱青茶 · 發表于 2022-3-2 14:24:50

至少是很有效的方法。

朔月123 · 發表于 2022-3-2 16:16:16

要分情況，坐標江蘇，我之前的公司（3C行業，蘋果供應商），同事和我15年入職，薪資9K，轉正11K，然后公司每年漲薪1K左右，今年已經16K，我是跳出來，剛出來是薪資比他高，現在已經沒有薪資已經沒有他高了，所以還是看公司，不漲工資你再嘗試跳槽

cncncn0725 · 發表于 2022-3-2 17:27:45

看來你是不缺錢啊，真缺錢了早就跳兩三次了

天天天藍_ · 發表于 2022-3-2 21:27:11

還是要主動獲取，靠被動等待太難了

未來第一站 · 發表于 2022-3-2 21:40:11

可以跳跳了。

曉昀 · 發表于 2022-3-2 22:43:52

從某種程度來說高薪水就是跳槽跳出來的，跳槽一般薪水漲幅20-30％。

我們老板說過一句話: 人力成本高了，就要換血，我覺得換一批新人沒什么壞處，工資相對比較對低，成本低。

twzd333890501 · 發表于 2022-3-3 08:58:56

不同公司不同的價值重視程度

思念從未退卻 · 發表于 2022-3-3 11:32:51

跳槽確實是漲薪的一種好方法，不過你們公司也有問題啊，7年了都不怎么漲薪，建議換一個新環境

遠祥 · 發表于 2022-3-3 18:25:07

確實是這樣，很少有良心老板，會對你真心好！

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