新年跳槽

feng19929292

樓主說的這種薪資情況應該比較少，這么特別的情況應該是有原因，但總規存在即合理，每個人的目標不一樣，想法也不一樣。努力提升自己是王道。

Jerry_313

老鷹 發表于 2022-2-10 13:33
娶妻和買房是現在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房價是 ...

# I: n7 E: l. |! U! k/ ?/ U# A3 n6 ^結婚買房是一方面吧，就像我，已婚、倆娃，一個人上班，壓力山大，除去去房貸吧，就養娃來說真不省心，義務教育雙減后，各種打卡、各種家長輔導、各種訂閱刊物之類的、各種學習，沒有一個專人盯著，根本應付不了學校的各種要求，幼兒園就更離譜了，收費高(鄭州我了解的一年12000以上)不說，問題是幼兒園還少，接送方便之類的就不要想了，能上就行！政府肯定也認識到了一些情況，但解決問題的速度和地方落實的程度真心讓人看不懂！
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往事隨風2022

老鷹 發表于 2022-2-10 13:33
, S" X3 n4 V( z6 P- u3 x# X娶妻和買房是現在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房價是 ...

老鷹這話建議不要公開說。
' |  W, _( j' i: q( h

qiedaocai

9 _/ x% ~. B* Y$ g
5 C/ ]4 v1 N. E! c( Z- H3 @% L: Y% @我能理解在一線城市拿6-8K的，當然，這個一線可能要加個引號，可能只是某個省的省會。甘愿眼瞧著有高工資而不跳槽，確實是對金錢的欲望不是太大（已經實現有房有車，孩子還沒開始伸手要房要車，老人也身體硬朗生活費能自理），在一個地方待久了，很多東西都能駕輕就熟，很多技術細節也就隨手拈來，相對來說，生活壓力小，工作壓力也小。跳槽，面對的是一個個陌生的環境，而且，高工資肯定對應的是高的工作壓力，很少有開著高工資讓你去摸魚的老板吧，再者說，能給開高工資的這個公司，又能穩定的干多少年呢？所以，在有限的條件下，能多舒服一會就多舒服一會吧。有個古話叫樹挪死人挪活，還有個古話叫搬家窮三年，看你怎么選了。還有一種情況就是對自己的極度不自信，我跳槽之前老覺得自己什么都不懂，尤其是在社區這些大佬的碾壓下，老覺得自己就是個井底之蛙，被逼跳出來一看，原來周圍也都是青蛙，瞬間自信就來了。
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gfzms2590

老板喜歡你這種類型的技術人才

traindriver

他們也是無奈吧，所謂的技術很牛可能是畫圖很牛，但機械一樣有很多前沿的需要去突破，尤其國內的企業。

hyr003

說實話，我心里還真看不起樓主說的“2023年了，在一線城市拿6-8K，技術還挺牛，把父母、老婆、孩子丟在老家的30到40歲的中年機械工程師”

W節奏

最近聽過的一句話：要學會控制自己的快樂

養豬東籬下

非常不贊同你和外企工程師對比的那段話：技術上我覺得他們比外企那些拿2萬的技術工程師強太多了，無論是設計還是實戰，應該可以吊打那些外企同樣工作十幾年的機械工程師的。
" I+ I) s9 n3 i2 `$ ?; N我就是在外企工作近20年的人。當然，我以前也在央企和私企工作過。事實上，能夠進入知名外企的工程師，都是綜合素質非常出色的人，他們的總體能力遠超你的那些同事，也遠超你。你說出這句話，就知道你眼界不夠。
6 W% j, \8 C0 \7 H  K# T# K& r外企能夠一年大幾十萬養一大堆工程師，不是因為外企的領導傻，而是這些工程師值這個錢。

郭某

老鷹 發表于 2022-2-10 13:33
0 f  V. b' l. Q1 z( c- i2 R娶妻和買房是現在年輕人最大的壓力，而且這兩者是聯系在一起的。就算能娶妻，常年分居也是大問題。高房價是 ...

5 y5 ?5 C3 a0 p周末在武漢光谷轉了一圈，店鋪很多關門的，旁邊不遠的小區看了下，很多房子都沒裝修，如果發生和日本失去的那些年一樣的場景，我一點也不驚訝
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