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對于普通人,做技術的終端是不是做管理

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1#
發表于 2021-11-15 11:45:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我也挺好奇的,其實可以發現 ,普通人做技術,跳槽類似行業,都會受到地區薪資的上限,而要突破必須還有組織,管理項目能力。
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2#
發表于 2021-11-15 11:53:03 | 只看該作者
純技術路線走不通的,只能走管理路線了,尤其年齡上來了,純技術加班加不動了,
3#
發表于 2021-11-15 12:34:48 | 只看該作者
hl90 發表于 2021-11-15 11:539 o# U- v  `* O
純技術路線走不通的,只能走管理路線了,尤其年齡上來了,純技術加班加不動了,
1 \- b% x& E( Q$ _9 q' k# D0 n6 S
做技術做到一定深度,可以和管理媲美,而且比做管理有優勢的是,可以自己單挑,拉隊伍。
& Y7 ?( O) ^* l& |

點評

是的。做技術可以出自己的產品。身邊很多做管理的找不到合適產品,用原單位的產品,過幾年出不了新品。  發表于 2021-11-15 12:56
單挑和拉隊伍,需要協調整合資源,依然面臨管理問題  發表于 2021-11-15 12:38
4#
發表于 2021-11-15 12:39:18 | 只看該作者
技術不值錢,管理才值錢,技術沒錢途
5#
發表于 2021-11-15 13:05:06 | 只看該作者
技術是基礎,跟資本、跟市場、跟項目結合起來才能發揮最大作用,除非專家級,否則統統淪為一枚普通打工仔而已

點評

專家也要整合資源,或被整合  發表于 2021-11-15 17:35
專家也沒用,多少教授都默默無名?現在有名有姓其實也已經不是純粹技術路線了  發表于 2021-11-15 16:58

評分

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未來第一站 + 1 思想深刻,見多識廣!

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6#
發表于 2021-11-15 13:12:34 | 只看該作者
感覺真的,對普通人來說技術是有上限
7#
發表于 2021-11-15 13:19:41 | 只看該作者
做技術的終端是懟管理

點評

不,是盤錦  發表于 2021-11-15 17:35
宇宙的盡頭在鐵嶺。  發表于 2021-11-15 14:20
8#
發表于 2021-11-15 15:51:58 | 只看該作者
move3309 發表于 2021-11-15 13:19
9 ~/ o# {; E8 D# T做技術的終端是懟管理
; q7 q( g! X% V6 p# y' n
做管理的終端是讓技術心甘情愿的賣命,別人說他傻,誰說他傻,他懟誰
' x8 `- K% O" w' A& ^7 p
9#
發表于 2021-11-15 20:28:11 | 只看該作者
做戰甲機器人、變形金剛,統一宇宙
10#
發表于 2021-11-15 20:51:24 | 只看該作者
做技術的最終出路可能就是做管理,無論如何也是逃不掉的
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