你們有沒有碰到過這種人？

WENGJUN

kayex 發表于 2021-11-1 19:40
- F# Q  j" S9 N其實GJ應該嚴厲打擊這樣的行為

這個靠自己企業保密，國家不會管的，因為這些算不上國家機密，而且你發財和你老公司發財國家都要收稅。啥都國家管，每個人老婆是不是國家發呢？
/ D% l) z. ^- E" v: A+ b

尹志春

所有人都是這樣做啊，什么碰沒碰到，你問反了，你應該問有沒有人不把公司的東西拷出來單 干的

受不了了

ygcygx 發表于 2021-11-2 08:48
我想說的是另一回事
一個技術工程師，在一個公司工作了很久，積累了各種知識，經驗，數據
他要離開的時候 ...

# s: ~/ K5 Z3 I1 g老板其實都恨不得把那人的腦袋送到專業機構去格式化一下

* g! ^( `) E# g1 N9 [# ~

胡國平007

見怪不怪了，這種太多了

wugehaoniu

吃里扒外，互利共贏

滄海悅慜

尹志春 發表于 2021-11-2 20:48
所有人都是這樣做啊，什么碰沒碰到，你問反了，你應該問有沒有人不把公司的東西拷出來單 干的

- }, p, A( T; C* [5 U5 N那是我格局小了
" x' X; C8 u' t9 D& {

滄海悅慜

WENGJUN 發表于 2021-11-2 20:04
9 e% \) c; \; J& n不要說老大，就是普通設計都千方百計獲得資料。我都有2家公司技術資料，第一家做了10年全套技術資料到手， ...

那倒也是，不然一個人搞技術創業重頭起步的話太難

黃粱美夢

這有什么？我之前公司的全套技術資料，我都備有一份，只不過當年離職，跟公司簽有競業協議，出來后就告別那個行業了。。。

; e0 J2 @' X9 X1 |; w- p1 a( x切膚之痛，換行很難！！！

滄海悅慜

黃粱美夢 發表于 2021-11-3 08:38
這有什么？我之前公司的全套技術資料，我都備有一份，只不過當年離職，跟公司簽有競業協議，出來后就告別那 ...

! m. B; l  e! @4 G: e競業協議不是有期限的嗎？而且聽說簽了競業協議離職后好像公司也要每月給補償的，不給的話協議就作廢
* q7 k' h& g: k, L! I8 i

黃粱美夢

有限制，2年期限。這期間換行了，就沒想過再回頭撿起來