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樓主: 176058249

對能力很強年輕人要不要花重金挽留

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31#
發表于 2021-10-14 11:15:31 | 只看該作者
千萬別留!
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32#
發表于 2021-10-14 14:24:29 | 只看該作者
估計你們是標機吧,也就是修修改改,把標準機熟悉了,后面再來項目也就是修修改改,偶爾加個非標機構設計, 這樣的話兩年確實能上手了
33#
發表于 2021-10-14 15:54:33 | 只看該作者
南山樵子* 發表于 2021-10-13 16:20' {# U5 S! }' g+ ?2 V
說鑒黃讓我想起上學那會兒,因為我讀的是輪機專業,全班沒女的,隔壁駕駛也沒女的,再隔壁電氣也沒女的, ...
' v6 y+ o3 D9 h/ G: D  b
讓你天天看黃片,去哪發泄?
2 i1 l  {5 Y/ @' Q
34#
發表于 2021-10-15 11:04:19 | 只看該作者
zjszw1973-4 發表于 2021-10-14 10:065 n5 B" l  I% s# e. A' h
能力強的年輕人必須要留下的,不是用重金,用股份吧。
0 w8 q* q! B) J5 }
還有員工集資入股,更加不靠譜。
6 l: K- R% H! z5 l一辭職,啥都沒有了,還限制了自由。' X! l5 N4 }7 F, W8 u5 O/ g% m

2 _6 k' @8 W& ?! W

點評

大餅  發表于 2021-10-16 13:09
35#
發表于 2021-10-16 15:45:51 | 只看該作者
為啥人才都去你們公司了。。。
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