剛?cè)肼毿鹿荆绾萎斠粋€合格的新人？

零分貝大衛(wèi)

跟他們打成一片 分清主次和君臣
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新來的，除非自身功夫硬。該懂得人情世故也要懂的，平時總是詢問誰，中午可以請個午餐，平時拿個飲料，讓人知道你是個懂事的人。別人啥也沒得，為啥白教。以前國企帶徒弟，公司一個月還500帶徒費呢。

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把自己的任務(wù)做好了，有時間再幫忙同事做些事，多和合的來的同事在一起……

蛋蛋超人

多幫忙擰擰螺絲就好了

青燈伴此生

1.做好自己的工作任務(wù)
) X; G3 a2 \4 f2.不懂就問前輩，不要擺架子
3.剛?cè)肼毐M量不要與前輩爭吵工作的問題，哪怕他錯了
4 z) H3 ~4 o6 k4 I4.先與自己的師傅搞好工作生活關(guān)系，沒有師傅就從人緣比較好的前輩入手，打入他們的圈子中
5.不要隨意透露自己的薪資，比前輩低的話還好說，比他們高的話，基本上會受到排擠
- B4 y0 v% Q# m8 l5 u& i以上僅個人見解。

W節(jié)奏

先做個老實人先

2011ayoon

沒必要吧，同事間難道不應(yīng)該相互幫助嗎？作為新人主動向老同事請教應(yīng)該沒有什么吧？只要不太頻繁，另外問的問題不能太低級了，那這有時候就有點像大學生做小學生題目也做不出來一樣，別人反而很難回答。
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看開點就好了，忍著，要讓公司的人教你，就等機會。自己每天晚上堅持 讀書 。  白天實踐。  你也是個優(yōu)秀人才

一氣八百里

不懂要問，不會要說，態(tài)度要好。有空一起吃個飯啥的。

寧波安格特hyh

說的確實是這么個現(xiàn)實情況。只能多靠自己，外面朋友會的也可以開口請教 學習。