論機械工藝工程師的難處

zhaojunxian · 發表于 2021-9-8 12:01:36

wangyan43 發表于 2021-9-8 08:199 w% ~- }* i; p! Q& f$ Q0 [: h5 b
這只能說是老板不行，就算技術上不懂看不出。設備加工的價格下來了，還看不出嗎？樓主可以把數據列出，再找 ...

省的錢都是采購拿回扣了，早提桶走人了，提出沒多久，老板就又招個工藝的過來了。后來也就轉行做設計了

393810298 · 發表于 2021-9-8 12:07:50

我以前就是工藝，干了好多年，幾年前跳出來了，不掙錢，事不少，沒意思

zhaojunxian · 發表于 2021-9-8 12:25:04

本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-9-8 12:46 編輯

393810298 發表于 2021-9-8 12:07, i2 N$ \# s7 G* f- g. n
我以前就是工藝，干了好多年，幾年前跳出來了，不掙錢，事不少，沒意思

關鍵這個崗位事多很累還要很長得的經驗積累，但是做出得成績也看不見摸不著，如果不會搞關系不善于表達，基本被邊緣化，老板只也把這個崗位價值當打雜的待遇，所以在這個崗位會混的基本都是走管理了，只顧悶頭干活的，幾年以后基本上都轉行了。

move3309 · 發表于 2021-9-8 13:28:44

做事不由東，累死也無功。

bczh · 發表于 2021-9-8 13:30:22

看各位樓主的發言，人太老實了吃虧啊

遠祥 · 發表于 2021-9-9 01:12:03

悶頭干活是不行，動腦筋把努力用到關鍵的地方！

小魚子想去看看 · 發表于 2021-9-9 16:38:31

確實會有這種情況

鈑金準專家 · 發表于 2021-9-10 10:46:45

不大懂的老板一般只能看到救火的，做的順風順水的估計你都沒什么機會被關注

Johny · 發表于 2021-9-14 10:41:38

那是因為老板默認設計是懂工藝的

管理團隊 · 發表于 2024-9-18 14:49:36

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