聊聊今天的面試遭遇

曉昀 · 發表于 2021-9-3 19:17:34

這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師，動手能力差很正常。

那種方式考察工程師，方式不對！拒絕是對的！

kayex · 發表于 2021-9-3 20:38:06

這面試考察的方向就不對了

東北制造 · 發表于 2021-9-3 20:50:42

：“賺錢嘛，不寒顫。”

韓寒11 · 發表于 2021-9-3 21:06:27

面試公司出個簡單的題目，比較好通過，可能人家只是想看看你的工作態度和方法，太多深層次的東西是可以后天培養的

未來第一站 · 發表于 2021-9-3 22:17:03

確實浪費大家的時間。

176058249 · 發表于 2021-9-3 23:05:45

確實我覺得這個挺侮辱的。但作為設計，我的簡歷也都會放作品。如果你要是試驗我的態度，覺得沒必要談了，我們也有自己的驕傲。

蛋蛋超人 · 發表于 2021-9-4 00:34:50

哈哈，我面試叫我測繪零件的我都沒入職，雖然我也畫了，并不是排斥這種行為，我只是覺得用這種方法來檢驗水平的，公司也不會咋樣。

回到過去220 · 發表于 2021-9-4 07:19:39

這個怎么說呢，主要是看測試人的想法了。我們與國內最大的糧企合作。來我們公司參觀考察，人家第一要求先是到生產加工車間參觀。（而不是先到我們的研發中心），參觀車間設備加工過程及焊接、裝配工藝。而后才到我們研發中心參觀。樓主可能錯過了高薪哦

wdennisw · 發表于 2021-9-4 07:49:11

每次這樣的考題，我都簡單應付一下，這樣的公司，基本也沒啥可能了，還有留題回家想好給答案的，也基本拒絕了，不為別的，就是感覺他們也不知道自己想要啥人。

加肥貓devil · 發表于 2021-9-4 08:11:22

曉昀發表于 2021-9-3 19:17
# t+ |" B7 m }- Z' \: s這是招聘工程師還是招聘質量員還是招聘車間操作工。如果是招聘工程師，動手能力差很正常。6 l& }+ a `$ @; U: f

. T) b( I' f3 I4 N i8 g( N$ p' J% [那種方式考察 ...

我們公司前段時間用這種方法測試出來一個號稱是老工程師的人，手上根本沒有活兒。我們是拿了兩個兩件是配合在一起使用的。然后告訴他應用的場合，要求他測繪出詳細的可以拿去加工的圖紙。結果圖紙出來連個公差都沒有，零件表面是拋光過的，他連基本的粗糙度和形位公差都沒有。就這還是號稱干了十幾年的工程師。后來領導問他以前是怎么工作的，他說是都有現成的模板，改改尺寸就行，至于形位公差之類的，口頭交代下就行，不用標圖紙上，還說我們出圖太麻煩浪費時間。

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